的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或调解协议内容违反法律，可以申请再审，经法院审查属实的应当再审。但是再审的条件限制太多，使得发生再审比直接上诉艰难 作出报复性裁判，在个案上为法官办理人情案、关系案创造了条件，法官在事实和证据对一方当事人不利时，可想方设法比如采取劝说、引诱、施压等方式去促成调解， ...

并指示他人毒打王成的省司法警察医院（以下简称省警医）戒毒科民警张红以及直接参与毒打王成的该院黑司令部人员均消遥法外。对王成之死负有不可推卸责任的 相关单位和机关联系，不但没有效果，相反，他们不停催促我们去签字火化属于本案唯一原始实物证据的王成尸体，并威胁说“不签字也要强行火化，不但不给一分钱，还要你们 ...

”还拿给我看PC1267。 在讲解的过程中LX3 已经拿上来，但没有拿给我，直接拿到财务室的里屋，好像是一办公室。 这时候18：28 左右，好多穿工作服的员工 走了 01：55 你们要下班了， 我们昨天8：30 下班02：04 你有什么证据呀， 我们有监控录像02：10 你打110吧，你也别跟我扯了， ...

遇见这样的当事人，我即使本来还打算予以适当照顾，此时也绝对不肯少收一分钱，直接打发走。我承认，便宜也可能买到好货，贱钱也不一定就买瘸驴 的。 10、以为“有理”一定能“走遍天下” 我曾遇见许多这样的当事人，对于自己的主张没有证据支持，却用“天地良心”之类的誓言向律师表白自己的言之有据。他们以为法官会象 ...

和查证、决定时间。因公安局否认、隐藏了每天派出的警务人员实施看押的行为和证据，导致复议时对事实的认定错误。公安局从2011年1月21日至1月 撤销[2011]第13号公安行政处罚决定书。 9、要求根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件范围的规定 》第三条第1、2、6款国家机关工作人员 ...

鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名员工中，有433人的实得工资低于北京市最低 “物权法务”、“合同法务”、“知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与律师直接交流、在 线提交合同审查文件、在线留言、查看法律案件、浏览和查询法律 ...

组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级 的证据材料，致使有关证据灭失的； （三）收受当事人财物的。 第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员 ...

组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级 的证据材料，致使有关证据灭失的； （三）收受当事人财物的。 第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员 ...

，确定交通事故责任，制作交通事故认定书。 第六十四条 交通事故关键证据未收集到，而现有证据不足以证明交通事故事实的，经市公安机关交通管理部门批准，中止交通 执行。 承办单位拒不执行责令重新认定的复核决定的，市公安机关交通管理部门可直接作出交通事故认定。 第六十六条 符合本条例第六十条第一款规定情形撤离 ...

主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第 十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据 ...