员工：嗯 老板：每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧 员工：..... 老板：剩下64天；每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧 员工 老板：通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天 员工：无语 老板：每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11 ...

广大公民你们好： 我们是淄川移动公司员工，分别是韩占吉、宋家松、张兆金，我们三人自2003年到淄川移动公司工作至今有六年，因清欠工作己完 别的单位下岗，还跑到家里调家不和，广大市民朋友们你们给评论一下，这是不是移动公司所为，这是人道主义吗？还是人吗？ 望上级领导，新闻界、法律界还有广大市民，给予帮助和 ...

不上报，属严重无作为，不负责任，对其减发绩效工资500元并劝退处理； ** 公司 商 管 处 二〇〇九年四月十四日 ##（即本人）：男 入企时间：2005年8月 在职的9个半月带领部门员工完成了公司要求的特等功对应的前10个月任务。按照公司规定，完成任务是有1万元奖金的，而由于被劝退，不能参与最后2个 ...

10.12我在公司工作时被其它部门员工打了。这员工说我在8月份他老婆来我家耍时与我发生了关系。说这事是他老婆告诉他的，9.29也打电话问我有这事没，我说我们只是很好的朋友，没有做其它的事，他不信，说看了我们聊天记录的，可那上面什么也没有说，我没有说过什么露骨的话与破坏他家庭的事 ...

，再通知每个员工过来确认。 9/7日人事又出新的公告，且未征得员工同意，调动岗位（前年公司在同一的公司名称下，开展了一个新的事业部（模切-塑料制品））。企业 是不好找的，员工都想有这笔遣散费，另谋出入，现在，叹！！不知道有多少个家庭面临开始经济困难！！！ 如果现在是和谐社会，政府是不是该适时出手一下。 ...

扣员工的事假工资？ 所谓事假，一般是指因私事或其他个人原因请的假。单位应不应该向请事假员工支付工资，重点看劳资双 方有没有相应的明确约定。 的法 律困惑（劳工合同、技术、人才、获取资金等），以“劳动法务”、“公司法务”、“物权法务”、“合同法务”、 “知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与 ...

工地。12月7日下午6点30分（已经下班）和同事饮酒(这名员工说没有喝醉，其他我公司工人证明他已经喝醉)，工地上有分包单位发生些纠纷，此员工前去 除了是否醉酒这个情况。这种情况怎么辨别是否工伤？ 2，若不是工伤，公司是否可以要求返还医药费？ 3，公司已经于1月支付了他试用期12月份的薪水和事故慰问金共 ...

的建设、厂区的环境、厂区的规模、厂区的设施都使记者耳目一新，颇受震动。公司员工的精神风貌、敬业精神、待人接物、勤劳朴实都深深地感染和激励着记者。 随着 企业领导人形象进入了记者的视野。“我们需要这样的领导，我们公司离不开他，怎样赞美他都不为过。”这不仅是记者采访到的班子成员、中层干部、职工代表的心声， ...

[b]持刀男子疯狂叫嚣[/b] [b]“今天我非要弄死一两个”[/b] 这不是警方进行的实战模拟演练，也不是在拍电影，然而电影中的情节却在现实中活生生的出现了。 6：30左右，二环东路某国际广场像往常一样平静，不少公司员工早已下班，而在19楼的某公司里员工小梁（化名）和同事恰好因为有两名客户来洽谈业务 ...

给“幸运客户免费派大礼”。 经过培训，话务员们每天拨打大量电话，按照要求，自称橡果国际公司员工，为回馈客户，免费赠送一块价值12800元的劳力士手表和一张价值1000元的 便可获赠上述礼品。 受高回报的诱惑，不少人交纳了费用，但收到的仅是76元一只的冒牌手表和无法使用的加油卡、手机充值卡。 最终，警方 ...