20天假期，每天不但工作十小时，而且本应是休息时间的还要备勤，等于是24小时工作制了，法定节假日包括双休日没有休息时间，也没有按照劳动法规定的百分之一百五十，百分之两百，百分之三百支付工资！去年领导承诺去年年底未办理社保的话，给予一定的现金补贴，结果至今未落实！为何 ...

外企一直不与劳动派遣者签订劳动合同，目的是随时可以辞退这些员工，而且不用支付赔偿金。 依法纳税是每个公民与法人的义务，依法征税是每个国家的税收主权 长期漠视中国劳动者的合法权益，以至于相关劳动纠纷愈演愈烈。恶劣的工作条件、低廉的工资水平、缺乏各类劳动保障等因素，使外企职工群体性事件有逐年上升的趋势。 ...