范围[/url] 一． 担任企业常年法律顾问 二． 应收账款都催收 三． 经济与劳动纠纷的仲裁与诉讼代理，刑事辩护 四． 企业竞业限制保密制度与保密协议的制定 五． 企业工商 ...

登记行为以及与查询、复制登记资料等事项相关的行政行为或者相应的不作为不服，提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理。 第二条 房屋登记机构根据人民法院、仲裁委员会的法律文书或者有权机关的协助执行通知书以及人民政府的征收决定办理的房屋登记行为，公民、法人或者其他组织不服提起行政诉讼的，人民法院不予受理，但 ...

。高爹爹认为，女儿是在工作过程中患上抑郁症的，应该属于工伤里的“隐性工伤”。 司法所专家表示，小珍的情况应属于“因劳动关系产生的精神伤害”。在申请劳动仲裁后，如果确定师娘的打骂与小珍的抑郁症之间存在因果关系，小珍可以据此向电影院索赔。 相关链接： 工伤分为显性工伤与隐性工伤。显性工伤指在职业活动所 ...

[url=//www.dglawyermdw.com]一． 担任企业常年法律顾问 二． 应收账款都催收 三． 经济与劳动纠纷的仲裁与诉讼代理，刑事辩护 四． 企业竞业限制保密制度与保密协议的制定 五． 企业工商注册及三来一补 ...

处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险”。 忠县律师 忠县律师...

，并无需支付补偿金。 阿发认为，自己是在厂区外面打牌，且没有连续旷工5天，因拘留的最后一天是星期六，属法定休息日，无需上班。 在申请劳动仲裁被驳回后，阿发向法院起诉，请求判令公司支付经济补偿金89280元。 法院：解约理由不足 中山市中级人民法院认定，纺织公司的规章制度具有劳动合同效力，因此对阿发 ...

这块地是商业用地，国家无补偿标准，要靠协商。“我们已在拆迁办备案并已经评估，程序合法。商户如果认为不合理可以找公司评估，跟我们到郑州市拆迁办仲裁解决。” [b]拆迁办 不办证属于非法拆迁[/b] 商业用地开发真的只需备案评估后，由开发商与商户自行协商解决吗？昨日下午，记者从郑州市拆迁办了解到，凡涉及 ...

、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 第十一章法律责任 第八十四条用人 ...

其他工人看不惯潘镭的行为，说了些公道话，就被潘镭辞退。而其他员工受潘镭威胁，公司内再无人敢出面。如有工人受到工伤，有时甚至重伤，或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁，潘镭接到传票后找来工人进行威胁“凭我的关系你们能告赢我吗？想要钱就快去撤诉，我看你们可怜还能给点，否则一分钱也别想要，但是哪天你们的胳膊腿 ...

《劳动合同法》第十四条第三款规定，视为双方已订立无固定期限劳动合同而未签书面劳动合同的，劳动者要求依据《劳动合同法》第八卡二条支付二倍工资的，仲裁委员会不予支持。 如果我与单位从2008年9月至2010年8月都没有签订过书面劳动合同，那么按上述规定我是不是不能再要求双倍工资了？浙江省的这个指导意见 ...