[img]//img1.cache.netease.com/cnews/2010/1/8/20100108121835d05bc.jpg[/img] 资料图：阿富汗街头的美国私人保安公司雇员 环球时报-环球网1月8日报道 据英国《泰晤士报》1月8日报道，在阿富汗 ...

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年8月3日报到)当时第一时间 跟我们的副理说我不去.但是他给我的说法是这公司强制性的要求.不去也得去.去也得去.当是的我猛了.不知道怎 么样说.我选择 在威逼只下签的字.说不签的话不 给我们奖金什么来的) 当时间到了8月3日公司下来一个通知说我没有去昆山报到旷工一天记我一个大过同时主管跟我说现在你在这 ...

年8月3日报到)当时第一时间 跟我们的副理说我不去.但是他给我的说法是这公司强制性的要求.不去也得去.去也得去.当是的我猛了.不知道怎 么样说.我选择 在威逼只下签的字.说不签的话不 给我们奖金什么来的) 当时间到了8月3日公司下来一个通知说我没有去昆山报到旷工一天记我一个大过同时主管跟我说现在你在这 ...

，A因家中有老母需要照料，另调去外地的工资待遇很低，甚至比在本地差，A考虑再三没有同意。公司说不同意调动就算A旷工，然后一直到6月，公司说A旷工 A自动辞职，要么就按除名给A开除，并说开除会影响A以后就业并没有经济补偿。公司一直强调让A自动辞职，想请教一下两者有什么区别，如果A不愿意在这家公司继续工作 ...

分 剩余时间: 14天19小时33分24秒 我是韶关一家企业的上海分公司承包人，公司在2003年进行改制至2004年改制完成，我在1993年承包分公司期间以分公司 我在上海积极准备办理产权，可当时签订的筹集合同是以公司名义签的，请问： 1.公司应该办理什么样的相关确权文件给我，应该如何办理最简捷高效？ ...

标准工资（1000）+津贴（1700）+表现奖（100）+全勤奖（200）=3000 可是按照公司新出的规定，放一个月假所得的工资就只有： {标准工资（1000）+津贴 的方法可以说是变向的要我们辞职。 在此我想问一下各位知道的朋友，公司给出这样的规定合法吗？ 如果不合法，我们又能够去做什么相应的措施 ...

有限公司名誉侵权案在北京市朝阳区人民法院4层第6法庭开庭。这是中国首例开发商状告劳务公司名誉侵权案。 案件的起因是这样的。2008年11月20日，上百位农民工 ；2、赔偿经济损失600万元。 2009年1月8日的庭审中，开发商起诉劳务公司的理由是：安徽建奥劳务有限公司组织民工聚集在天鹅湾的售楼处和主动 ...

是去做销售，取消一切补贴统一960.00的月薪，现在我们都不接受这样的条款，而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！ 在我和同事的再三询问下，公司今天终于给了我们一份通知，只是说撤销采购部和设计部，所有人员全部归属销售部，享受 ...

了七八针，伤后留下一个疤，因为他不太懂得法律，有人告诉他，这已属于破相，应找公司赔尝。可他去找公司有关人员，却说只能报销医药费，至于赔尝因为公司没跟他签合同，没买医保，社保，所以不能赔偿。[可他在公司做了快一年了，公司里从没有找他要签合同。后来得知公司里除了办公室的人才有签， ...