乙方到岗日期为 ，解除劳动合同日期为 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方支付壹个月的个人基本工资； 四、 如乙方有认股权 保管的公司财产未归还等情况，乙方同意依相应折抵价值一次性支付给甲方。 六、 工资发放及社会保险缴纳按甲方规定执行，经济补偿金将在发放乙方最后一次工资 ...

走好了，现在招人好招。好啊，那我们退一步不要求什么，你就给我降工资是吧。基本工资就千把元，扣了五金拿到手的就几百，这个钱你倒是按时发。但是 医院里很多政策老百姓没看明白，就说奖金吧，是不是该给大家一个准确的发放时间，比如规定每月的多少号应该发放，这个也不是什么难事吧？好像医院从林院长退休后奖金就没准时 ...

，如处理不当会影响企业的正常经营和发展。而公安机关认为何平等人自立月绩效工资名义领取286万元巨额资金的行为证据充分，是性质非常清楚的职务侵占犯罪，故 罪。 何平等人自立月绩效工资名义领取巨额资金的行为事实清楚证据充分，完全符合职务侵占罪的构成要件。我国刑法第271条规定：“公司、企业或者其他单位的 ...

月半时.2011年1月5日.口头通知.但因看到是试用期合同.而且上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就 在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及 ...

市花山区人民法院受理此案，依法判决被告医疗器械公司支付给原告小惠所拖欠的工资，合计2700元。 2008年元月，小惠来到该医疗器械公司工作，签订书面 特殊保护。原告因先兆流产遵循医嘱请假，被告应准许并发病假工资。最终，根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定，法院判决被告医疗器械公司支付给原告病假期间 ...

了当教师有好处了，才“使了力”。“2000年以后，当教师越来越吃香了，发财政工资，一个月有800多元，还按月发，在农村算是不错了。现在涨到了1000 政纪处理，并将处理结果在30日之内函告我院”；对袁永田，建议区教育局按有关规定，对他的教师身份作出处理，同样要求处理结果在30日内函告。 然而，6月12 ...

！”；我时常对孩子说：“我是喝你爷爷的血长大的！”。 《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定：工人在退休前、后，用人单位都必须定期给工人查体，发现职业病时必须及时上报政府有关部门，及时将工人调离有粉尘的作业场所， ...

有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准 时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到 ...

申请船网工具指标批准书，获批后才可以改造。而《辽宁省渔船管理条例》还规定，更新、改造渔船，“不得擅自改变作业性质和作业类型”。 “辽东运2033”没有年检信息 25年海上作业经验的船长分析，养一条350马力的正规渔船，不包括船员工资，光各种税费每年约4万元。临时捕捞许可费用相对低一些，不过很多船主认为 ...

期限劳动合同而未签书面劳动合同的，劳动者要求依据《劳动合同法》第八卡二条支付二倍工资的，仲裁委员会不予支持。 如果我与单位从2008年9月至2010年8月都没有签订过书面劳动合同，那么按上述规定我是不是不能再要求双倍工资了？浙江省的这个指导意见有没有与劳动合同法立法本意相抵触，应以 ...