半年，他把一家机械厂告上了法庭。该厂不但没有和他签订劳动合同，没为他缴纳社会保险，还屡屡克扣加班工资。法院受理此案后，因为案情明晰，法庭启动速判程序 维权人的产生。除此之外，国家为了保护普通劳动者权益，劳动诉讼的成本非常低，像不签劳动案例的诉讼，只要10块钱诉讼费，劳动者几乎没有诉讼成本，输了无所谓， ...

人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东新区劳动仲裁提出仲裁。2009年2月26日收到仲裁通知开庭受理此案 说由于被申请人于2009年3月4日提出管辖异议，根据相关法律之规定，本案不属本会管辖，本案依法予以撤销。“在此说明下公司情况，此公司是一家 ...

岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司没有关系，还说厦门这家 ...

。这个月底可能会辞职（因为被经理调离原先岗位，新岗位工作由于身体原因，不能从事，24小时3班倒班制），那么应该得到什么补偿？ 注：自从入职以来一直未曾缴纳社会保险。当时入职时谈过的试用期三个月。 那是否自动辞职就不能向公司所要补偿呢？...

到2002年10月郭某接到通知，公司让他与一家派遣公司签订劳动合同说是“签后为他缴纳社会保险。”而郭某一直在原烟草公司原工作岗位上班。郭某就在空白劳动合同上签上自己的名字。2007年11月，郭某又接到该派遣公司解除劳动合同通知，不让在原公司上班。郭某认为他在烟草公司干得好好的，为什么不让上班，郭 ...

现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！ 而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和 可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能证明，签订日期往前签的不能证明） 我所不明的是，主动因用人单位违法我提出辞职，1用不用提前通知 ...

月 31日就终止了。当时签字时，本合同最后一页是(劳动合同续订书)，由于不懂法，按单位要求，也一并签 了字。这个续订书的有效期是2009年12月31 大家都这样签。所以，我当时稀里胡涂就签了。 后由于单位一直未给我缴纳社会保险。我于2010年5月19日提出书面申请辞职，单位也批准了。 今年2010.7 ...

月 31日就终止了。当时签字时，本合同最后一页是(劳动合同续订书)，由于不懂法，按单位要求，也一并签 了字。这个续订书的有效期是2009年12月31 大家都这样签。所以，我当时稀里胡涂就签了。 后由于单位一直未给我缴纳社会保险。我于2010年5月19日提出书面申请辞职，单位也批准了。 今年2010.7 ...

可根据风险状况，暂停发放购买第三套及以上住房贷款；对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款；地方人民政府可根据实际 利益：经常被摆在台面上的所谓楼市直接影响的百来个上下游行业，其实根本不是问题的关键所在，地方财政、国有银行、国有企业甚至保险公司纷纷深陷楼市，才 ...

不流失，停止违法行为，不要故意刁难单位遵纪守法履行法定义务，纠正其下属单位虹口区社会保险事业管理中心不予办理错误行径，限时办理欠缴的11个月社会保险金缴纳 却枉法裁决，认为上海市劳动和社会保障局对行业统筹期间养老保险的缴费情况不具有劳动保障监察的职权，所以对行业统筹期间单位欠缴养老保险违法行为上海市 ...