本人在PICC萍乡市分公司工作至今已有十余年，最初是作为公司招聘的临时工作人员，自最新《劳动法》出台后，根据该法的第二章第十四条之规定，像 。 目前，本人要求单位按照《劳动法》的相关规定与本人签订无固定期限合同，同时，本人担心一旦通过了“劳动保障部门”或法院诉讼途径，单位会采取无故辞退本人的方式逃避其 ...

蔬菜和猪肉。 今年9月份，陶河福利院院长请假回家生孩子，管理员丁从建被安排临时担起院长职务。 [b]老人储应运 [/b] [b]储应运有先天的视力问题，侄子说他 、安全保卫等小组。 “这是动员老人进行自我管理、自我服务。老人们在参与管理和劳动中，既锻炼了身体，又增加了感情。”陶家河乡人大主席张春梅说。 ...

了合同,07年后公司将我们外聘员工转到人力资源中心签合同.工作地点在本市.09年公司因生产需要要求我们工班3个人短时间轮流去外市工厂工作(1个月1换 恢复)昨天我又到总公司临时办公地点找领导协商,没有得到答复.我提出要他解聘.他不同意.他说你不做就算自己辞职.以上情况我可以根据什么条例来维护劳动权益....

未申请延期，滞留我市打黑工。这些打黑工的外国人，主要集中在一些低端劳动密集型企业。 [b]雇佣外国人请仔细查验[/b] 警方提醒，雇佣外国人的单位要注意查验该 算是非法就业。 据了解，今年1月以来，入境我市旅游、商务考察、探亲等临时停留的外国人有16万多人。近年来，随着我市经济发展迅速，入境外国人显著 ...