或他自己打电话请假，有时还专门写请假书。 15、人事矛盾 周晓兰是计算所公司创建者之一，早期做RD经理，帮助倪光南搞微机开发，合作也不错。当时人手 谭平的管理还有一个缺点是将公司当成家庭作坊，除了叫他的太太Elsa做行政部经理以外，还安插他的二个小舅子到美国圣何塞分公司负责财务和销售。那个分公司原来的 ...

林锐光，原中国国际贸易促进委员会云浮市支会副会长。朱庆彬，原云浮市政协办公室人事科科长。 经查，傅光波利用其负责联系接收港澳籍政协委员捐款工作的便利，截留 林华龙，利用其被委派到小榄镇成安电气工程有限公司(非国有公司)的职务便利，伙同副经理郭泽军、出纳李健仪、安全员李锡坚、职工侯巨富共同侵吞本单位财物 ...

小康伸出的“援手”，在2003年低薪受聘为小康之家的总经理，并带入一个人力资源部经理。小康召集公司全体员工热烈欢迎安总，表示自己不懂得管理，安总才是资深 将全公司架构按小康的意思重组。到2004年底，安总把小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司，欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的 ...

。随着张春江、李华和李向东的相继落马，中国移动在各地展开了一场人事大调整，江西移动负责人简勤接任李华已在内部公示、集团计划部总经理董昕 爱立信为中国电信系统培养了800个MBA，此人即始作俑者。”一家跨国电信公司的销售经理称，跨国公司普遍有比较严格的纪律约束和财务约束，但读MBA的费用可以以“培训费” ...

，当时有一个署名为Albert的网友在我的“新语丝”网站发帖，质疑“中国第一职业经理人”唐骏的博士学位有假。这位发帖人称，自己于1991年到1996年在 问题。 盛大网络在纳斯达克上市后，由于唐骏是高管，所以公司的人事不可能去调查他的学历证书。 [b]事件背后[/b] [b]暴露社会诚信及职业操守问题 ...

小康伸出的“援手”，在2003年低薪受聘为小康之家的总经理，并带入一个人力资源部经理。小康召集公司全体员工热烈欢迎安总，表示自己不懂得管理，安总才是资深 将全公司架构按小康的意思重组。到2004年底，安总把小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司，欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的 ...

得知公司从2011年1月可以给上保险了，但在此期间一直没人通知我们，是我问人事其他事情才意外得知，我就要求公司给我上保险，到我走时公司只给我上了1个 工资的发放形式都是现金的形式，有时是本人去公司领，多数都是其他人带领，或由部门经理曹秀娟到位于草桥搜宝大厦的公司楼下的工行里以个人名义打到我们工行卡中， ...

干部分别是时任韶关市公安局局长的叶树养，时任省工商联党组书记、省委统战部副部长的黄少雄，时任省人大常委会选举联络人事任免工作委员会副主任的杨成勇，时任韶关市检察院检察长的杨健，以及韶钢原董事长曾德新和原副总经理、时任韶钢集团顾问的黄旭明。其中，叶树养涉嫌受贿 ...

占领”、“控制”、“蚕食”、“挤出”、“通吃”、“国退民进”、“保证国家能源安全”、“保证国家能源供应” “保障国家能源安全”、“保障国家能源供应”等 四、人事劳资和薪酬报道集团公司领导职务变动时“交棒”、“卸任”、“换帅”、“更替”、“掌舵”、“替换”、“空降”、“一肩挑”、“掌门人”、“头把交椅 ...