当事人自当对自己当初的放任、疏忽大意和过于自信承担行政责任。 但是，如果当初的维修合同中已经规定了不得留置的条款而维修人仍强行留置，则不应处罚当事人。因为此 人在缴纳税款，扣除债权及相关费用后（利息、违约金、损害赔偿金、留置物的保管费用、实现留置权的费用等）尚能返还当事人若干钱款。特殊情况下，若留置物 ...

在招人。逼于无奈我只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天老板打电话让我回公司上班， 的）并称合同原件被我故意遗失，还说我是做行政的，公司所有人得劳动合同由我保管，还拿出了几张工资清单称我每月工资为1600元（因为我们公司工资是 ...

应当承担连带赔偿责任;大连福阳建筑工程有限公司如果将资质借给他人使用或对公章保管不善,造成他人任意加盖,应当与大连交通大学共同对钟树义的上述债务承担连带 2，被上诉人大连交通大学明知被上诉人钟树义没有施工资质，同其签订建筑施工合同，有重大过错，应当承担连带责任。 一是从被上诉人大连交通大学向法庭提供 ...

及其附属设施享有占有、使用的权利。设立居住权，可以根据遗嘱或者遗赠，也可以按照合同约定。但居住权不得转让和继承。而且，居住权人应当承担住房及其附属设施的日常维护 。 占有 生活解释：赵某孤身一人，因外出打工，将一祖传古董交由邻居钱某保管。钱某因结婚用钱，情急之下谎称该古董为自己所有，卖给了古董收藏商孙 ...

。 第九条 严格执行考务工作的有关规章制度，做好试卷在命题、印刷、发送和保管过程中的保密工作，严格考场纪律，严禁弄虚作假。对违反规章制度者，应按有关规定 ）办理企业领导人交办的其他法律事务。 第十八条 企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理的其他 ...

十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； （三）收受当事人财物的。 ...

十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； （三）收受当事人财物的。 ...

、身份证都要收。并且要跟访民说，麻烦你配合工作，身份证和手机要交给我们保管。碰到不合作的，就采取强制措施，这一项是收费的。因此在行动之前， 委托受托方将我省非正常上访人员(人数)，护送回。望贵单位鼎力配合。● 《特保护送服务合同》则详尽列出了“特保护送内容”、“聘用特保队员的形式、数量、服务期限和服务 ...

甲方向乙方发放工薪截止日期为 ； 二、 经济补偿金：乙方到岗日期为 ，解除劳动合同日期为 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方支付壹 ，由乙方自负。若乙方在办理离职手续时有物品丢失或损坏、个人借款或所保管的公司财产未归还等情况，乙方同意依相应折抵价值一次性支付给甲方。 六 ...

返还货车，赔偿经济损失8万元。 法院审理认为，安某与物流公司事实上成立了车辆寄存保管关系，公司在返还不能的情况下应按车辆折旧后的价值赔偿安某的经济损失 律师事务所律师孙志军说，停车场如要规避类似纠纷，可以在车主要求长期寄存时以合同的形式约定寄存期，以及超过寄存期限如何处理。不到约定时间，不能擅自处理。 ...