8月28日我去一机械公司面试数控车床工，试工一天后，老板却说镗床缺人。最后想留我去做镗床学徒，我也答应了。最后约定学徒时工资每月1500/单休，教我 1、合同签了两年，试用期三个月，合同是从2011-10-1到2013-9-30（合同不是8月28日起，而从10月1日这违法吗） 2、特殊协议：签的特殊 ...

是一名二手房经纪人，去年下半年我经朋友介绍在新郑龙湖家门口房产中介公司上班，没合同，没底薪，全部是按提成拿工资的，我们的工装名片都是自己出钱，不管吃住前期不知道有 应该提一万七千多，最后我辞职时老板因要我个人的手机卡我不给为由到现在拒不为我发工资，我有工作证和名片，客户签的买卖合同也有我的签名。请问我 ...

毕业，签署了劳动合同，办理了转正，也办了社保。由于公司拖欠工资，在七月中旬辞职了，同时辞职的大约有20个同事，可是到现在公司都没给我们解除劳动关系，社保卡里都是空的，没有交钱。以致我不能找新的单位不能与新的单位建立劳动关系。之前去过劳动局投诉与仲裁都没能得到解决，几次与原 ...

我只休息3天是3号以后休息的，国庆，元旦的三倍工资没发，是不是他们安排调休就不用支付3倍工资了呢？像现在春节了有3天三倍说给我们发， 公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是这样算的960÷30=32÷8=4元一小时然后一天 ...

拖欠 的工资及同期银行利息，并负担本案的诉讼费用。而该公司辩称，当时约定的是每月工资500元，不是1500元，只愿以每月500元的标准结算 。由于双方 在60天之内提起；二是部分劳动者离开 原单位到新单位工作之后，发现原单位未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，虽然有些疑惑，但也没有及时提出。 《劳动法 ...

工作时间和工资折算问题的通知》规定：每年11天的法定节假日都应计薪，除去不计薪的104个双休日，因此，月薪计算天数为（365天-104天双休）/12月=21.75 我不清楚。据我所知补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还 ...

取出来。按着他想法，认为那位员工该得到多少钱，在发放给员工。有的有业绩的员工甚至都没有全部得到工资底薪的800。当然没有业绩是没有底薪的。业绩的钱更 的营业部都存在着这样的现象。首先我们分析下，公司将工资折发放到主任手里这是漏洞。主任利用职权克扣员工工资已经属于违法行为了。他不应该拿走员工的工资存折， ...

甲方正忙，公司经由甲方同意把钱直接汇给当时作为出纳的个人账户再还给公司，但公司财务汇到了出纳的工资银行账户，不是甲方要求的账户，然后出纳拿了钱跑了， 直接还给公司，汇款通知单上有甲方的签字，但是财务汇款时汇错了银行，汇到出纳的工资卡账户（这个银行是可以查到的）而且汇款通知单上财务和总经理的签字都是款汇 ...

不久前开除了一批人公司准备不给他们任何赔偿导致被裁掉的人打电话给了电视台来暴光，最后被迫无奈给了部分赔偿，按照我们的合同应该是3个月的工资，我们的底薪 元，但是他们却只拿到了1900-2000左右，就算是这样他们还是在克扣，在这个公司的生产车间上，高高的挂着几张某种象征的大照片，照片的内容是今年我们的 ...

的待遇。特此报告。我们去劳动仲裁时，公司以此为由说是我们解除合同。本应一分不给，现在给标准工资就够多的了。 上述的报告书似乎对我们 坐视日本鬼子及其走狗的阴谋得逞。希望大家关注这个案子，毕竟《劳动合同法》实施不到一年，就看着他打折吗？！ 我的邮箱：[email]jbfj@sina.com[/email ...