除名除必须履行送达程序外,还需在除名决定中注明被除名职工的违纪原因和违纪事实.须经所在单位工会及最高领导签字同意并记入本人档案.而中行对我的除名 证据证明原告知道被除名时间,故原告主张之日应视为劳动争议发生之日,双方劳动关系存在.依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一 ...

过了一年的仲裁申请期限，且未有证据证明存在不可抗拒力或者其他正当理由的事实存在”。由于本人法律意识薄弱，并且律师有意无意的忽略加班费等问题，从而导致本案时效超出 间的每月发放工资时就应当知道其权利被侵害，之后原告与被告劳动关系终止，业应当自劳动关系终止之日起一年内提出，但原告在2008年2月18日之后 ...

得要命？我们现在吹得太大了，我看是不合事实，没有反映客观实际。”“我们要谨慎。”（毛传 901页） 关于社会主义建设纲要，他说：“那些数字根据不足，放两 下放；三级核算，各计盈亏；分配计划，由社决定；适当积累，合理调剂；物资劳动，等价交换；按劳分配，承认差别；”这十四句话成为制止“共产风”，整顿和建设 ...

《电信业务委托代理协议书》中已明确指出：“甲、乙双方只存在经济关系，不存在任何劳动关系”，且此协议通过洞口县公证处公证,公证事项已载明:甲、乙双方是 10元的过户手续费。 “欠债还钱，天经地义”，本代理商转让欠费用户电话，没必要也没有事实证明其采取了掩盖、隐瞒及制造假象的手段来掩饰自己的行为。 3、 ...

认定新县棉麦研究所种子有限公司应缴纳此费用是错误的不符合实际的认定；四是：关于被申诉人为什么会开具职工社会保险票据，是因为当时该场办公室主任尚某模仿场长签字几百次 撵走不解决职工劳动关系的问题，几名职工开始向县、市、省、北京等有关单位上访反映、控告被申诉人和主管单位等腐败分子违法犯罪的事实，被申诉人和 ...

干部并不从企业支取工资，而是由上级工会支付。 此前不久，全国总工会曾颁布《关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》，其中就明确提及到 订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同”。但长期关注行业集体协商的学者、中国劳动关系学院教授郑桥直言说，尽管这个文件颁布前后，在浙江温岭等地陆续出现 ...

，本人只求公正判决，以平民愤，相信最后总有“包青天”我期待着。 一、简要事实过程 陈康光、颜月莲夫妻从1995年开始从事海上养殖，到2005年3 月遇到 于2005年就已经完成拆除（2005年施孝华未参股未参加任何劳动），在2007年2月发生所谓租赁关系前就已存在申请人的赔偿款，无论2007年2月施孝 ...

关于好友目前及今后将要面临的劳动关系情况描述如下： 1. 好友情况：女，已经怀孕，在该单位工龄6.5年，好友已经告知单位她已经怀孕8周的事情。 2. 换岗，但单位故意分配艰巨的工作给好友做，到时寻找她不能胜利现有岗位的种种事实依据和理由，到时再让好友换岗，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来 ...

归属畜牧食品局管理。自辞退文件发出后，你父亲从未到该公司反映情况和发生劳动关系。 二、处理意见 1、根据你父亲工作期间的违纪行为，为严格企业管理， 委会和乡人民政府作好汇报，并协助申请城镇居民“低保”。 附：《平昌县食品公司关于对罗跃斗辞退处理的决定》 二〇一〇年三月三日 主题词：企业职工 信访 汇报 ...

对此付出极大心血与努力。再者，现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上 以及提供相应的资质（已经佛山市人事局在1999年12月份评为高级教师）。 9、 关于发包XX幼儿园的议标记录（1份，原件），用以证明被告针对原告XXX以及叶 ...