、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2~3倍，考虑到住房、工资外收入和福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5~10倍 》草案的附则也特别强调，本《条例》所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家企业 ...

经过审批，员工在劳动合同中也做了约定，“即便是法定节假日轮上了，也不能认定为加班。” [b]担心“砸饭碗”单独起诉少 [/b] 网络进行的一项调查显示，“ 的，第一可向劳动部门申请仲裁；第二，可向各区县劳动监察大队举报，由劳动监察机构立案帮助职工维护合法权益。 本报北京2月10日讯 (来源：法制网—— ...

内，“武宣县行政事业单位在职人员工资明细表”，37名教师所持有的“聘任制人员手册”，“职工工资变动情况及年度考核登记册（机关事业单位使用）和干部履历表”再到属于机密文件的 超过了20年，最后却因武宣县借招录中小学教师之际被非法解除劳动合同，使原本从教的37名教师从被踢出教师岗位那天起，便沦为为讨回自己 ...

擅自离开工作岗位，从事个体经营，连续旷工达三年之久，根据商业部《国营企业辞退违纪职工暂行规定》实施办法第三条一、七、十款之规定，经1992年8月13 你父亲给予辞退处理是正确的。当时辞退文件报送至县商业局、劳动局、笔山区公所、发给本人，根据《劳动法》有关规定，你父亲已被解除劳动合同关系，现有企业（笔山 ...

年3月19日至2010年1月8日期间，他一直在加多宝工作，曾担任该公司粤北区清远办业务代表。与劳务派遣单位江西鹰潭博胜人力资源服务有限公司签订劳动合同后，黄灿辉发现，自己遭遇了加班费缩水、不定时工作制以及同工不同酬等不合理待遇，并被逼主动离职。 黄灿辉告诉记者，加多宝 ...

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间 退休金啊？！ 《中华人民共和国职业病防治法》第五十四条：“职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的 ...

龚苹翻开合同看到里面确有一条：“房屋内家具完好，租住期间如有损坏，押金不退，照价赔偿”。中介又说地板有开裂，桌角有缺损，没有太多经验的两 刚有起色的她也到了生宝宝的黄金时期，可是公司在员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不享受相关福利待遇”。 虽然对这个明显限制女性生育 ...

上班了，但是却抛出一句上班没有工资的定律，于是我查了相关法律，发现了下面的法律： 城镇退役士兵待安置期间，各地要按照《中华人民共和国兵役法》第 内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算为 ...

合同标的物为由，申请法院执行滞纳金1900余万元。 法院明白告知，因迟延交付合同标的物产生的滞纳金法律没规定计算方法，况且直接执行该巨额滞纳金，一是没有生效法律 信访条例规定，对无理上访者，轻则拘留，重则劳教，但对60岁以上丧失劳动能力者一般不采取该措施。“吃”信访者正是钻了这个法律空子，使当地政府 ...