就是把保险扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和设备都收回，饭卡过了明天就不能用了。 请问，这种做法是否违法？ 我应该怎么办？ 是继续上班还是上诉 ...

来支持华泛信息，从而驳回当事人的正当请求。 审判员对本案中“ 当事人的工作内容是否需要加班”与“华泛信息如何安排当事人的工作时间”这两个关键问题，不去进行 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...

。 记者：法院最终支持了仲裁委的裁决? 冯缤：法院判决最终就是要把这个解除劳动合同认定为有效。所以去年10月我依法向湖北省高院提出再审申请。 记者： 身着法官服来到湖北省高院的门前。 不过，还没有等到湖北省高院是否再审的裁定，他就被所在单位免除了助理审判员的职务。 (本文来源：大洋网-广州日报 作者： ...

现在突然要求我去乡镇，并且上下班没有公交车，距离在60公里，我是否可以拒绝？另本人合同到2010年3月30号终止~单位的用心是险恶的。不想和我签定下年的合同，也 奖，（年终奖支付的名义是加班费），另外你不服从，他可以说你不服从调动，可以解除你的劳动合同，你也拿不到补偿和失业保险，那位大律师救救小女子哈 ...

和国有投资企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失 的顾虑和障碍，我们也不相信何平方一干人等为一己私利的妄言妄行就可以制造出一份错误判决，我们更不愿意看到错误判决变成击垮关系成千上万家庭福祉企业的 ...

和国有投资企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失 的顾虑和障碍，我们也不相信何平方一干人等为一己私利的妄言妄行就可以制造出一份错误判决，我们更不愿意看到错误判决变成击垮关系成千上万家庭福祉企业的 ...

打干扰素，一个疗程下来，配给的定额不够，就让他们找熟人借卡，基本三张卡可以保住一个人的量。慢慢他们就把这作为一个路子。” 何广胜说，经初步调查 总医院的传染科。但二医院和总医院是两个法人，从二医院到总医院，这边要先解除劳动合同，那边才能进来。再一方面，总医院传染科定员已经满了，而且有自己的用工规则。” ...

规定,除名通知必须书面送达才生效!没有法律规定除名通知须保存”“1989年期间,没有规定解除劳动关系还需书面送达,否则无效”！ 被申请人在其答辩中声称:“中国自有法律一来 让回家等消息起,申请人就再没有回单位领过工资,那么补助可以被冒领,申请人的工资是否也被他人冒领了呢?如按其通知中称89年6月原告已 ...

9月二审判决，维持原判解除孝感中院与胡敏劳动关系。 如今冯缤表示仍将坚持维权，包括他被免职的这一处理，他正考虑是否要向省高院提起申诉。 9月至2008年7月，不满十年，双方未签订书面劳动合同…… 2007年湖北省及孝感市均下文，清理机关事业单位临时聘用人员，中院清退临时工属于客观情况发生重大变化，符合 ...

显示，翟某在2009年12月30日入职一家物业公司，2010年2月21日解除劳动关系，工作1个月21天，却带来了6个仲裁，5个一审，2个 翟某的行为是否定性为滥用诉权，大家需保持谨慎态度。翟某的起诉具有一定积极意义，他通过自己“以身试法”，起诉用工单位，提醒用工单位以后遵纪守法，签订劳动合同，减少漏洞 ...