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年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局 这些事,做下去也没意思了,我只想拿回应得赔偿,还有就是失业金申领.我这样情况,如果申请劳动仲裁,可以得到什么赔偿呢?对法律知识了解得太少,只能向 ...
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社会保险部门征缴不到,可依法申请人民法院强制执行。所以,用人单位没有为员工缴纳社会保险费,员工可以向社会保险部门申请处理,而不应向劳动仲裁部门或人民法院 倍向劳动者支付赔偿金? 答:主要有以下情形:(一)从事接触职业病危害作业劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间 ...
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内容调解协议,具有劳动合同约束力,可以作为人民法院裁判根据。”3、已明确认定存在劳动关系劳动仲裁机构或者人民法院出具生效法律文书。 除能提供上述证明劳动关系 中直接认定。理由:一是根据《条例》第十八条规定,劳动保障行政部门对提出工伤认定申请应当提交材料有审查权;二是因工伤问题前生争议, ...
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,裁定驳回起诉。 第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼,人民法院应予受理,但申请仲裁案件存在下列事由 。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉,用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条 ...
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,裁定驳回起诉。 第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼,人民法院应予受理,但申请仲裁案件存在下列事由 。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉,用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条 ...
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,他通过自学法律,最后在仲裁庭与厂方法律顾问当庭抗辩,终于争取到48628元工伤赔偿款仲裁结果。他说:“我就是要为农民工争口气,为权益受到损害 ,他已经搜集到足够证明他与厂子有事实劳动关系证据,经过甘井子区劳动局工作人员热情指点,汪运龙知道工厂营业执照可以到大连市工商局调出。他因此看到了希望 ...
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当事人因不可抗力或其他正当理由超过前款规定申请仲裁时效仲裁委员会应当受理”.《劳动法》第82条规定,提出仲裁一方应当在劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会 权利被侵害却不能,不敢或不愿意与对方争议,就不可以发生争议,现实生活中,处于弱者地位劳动者,其权利被侵害而不知道,即使知道其权利被侵害 ...
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第三十七条: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, ,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。 特提出上述仲裁申请。 恳请区劳动争议仲裁机构予以仲裁。 此致 申请人: 年 ...
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法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在证据录音中一直说没有我劳动合同。在劳动仲裁和一审庭审中,也当庭撒谎辩称不认识本人,不承认我是该公司 当事人在延长举证期限内提交证据材料仍有困难可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。 第四十一条《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定“新 ...
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领导”,违反《法官法》规定。 从2008年至今,冯缤在替妻子维权,妻子胡敏原是孝感中院临时工,2008年7月被清退。冯缤不服,在孝感市申请劳动仲裁,并将孝感中院 三种情况,第一是精神病,第二是不懂法,第三是胡搅蛮缠。我把法官服一穿,可以驳斥这三条。 新京报:怎么驳斥? 冯缤:第一,我是有单位人,不 ...
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