已经连续二次、成功地击溃这股腐败势力的挑衅。 *近期指出，反腐倡廉制度建设既是党的制度建设的重要方面，又是反腐倡廉建设的重要保障。贯彻执行修改后的《 顶住压力、秉公执法；以上述50多项铁证如山的事实为依据，依《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律为准绳；严格按照“合同解释的 ...

，“不会谈”并不完全是由于企业工会干部自身素质不过硬，一定程度上是因为现行制度对开展集体协商的刚性约束不够，很多时候“谈不谈”、“怎么谈”以及“谈到 基层工会联合会按需聘用专职工作人员。 记者还获悉，相关部门正在进行《集体合同法》的立法可行性研究，一旦条件成熟，将提请全国人大制定专门的法律。 “只有 ...

差距扩大的趋势不仅没有得到缓解，而且呈现出继续扩大的趋势。 为深化收入分配制度改革，杨宜勇提出多项针对性政策建议—— 中国收入差距过大主要是由于初次 ，政府要直接经营。 通过建立行之有效的工资集体协商制度、适当提高最低工资标准、积极推进《劳动法》和《劳动合同法》实施等，保证广大劳动者的合法权益。同时， ...

了，如果再延迟退休年龄会使就业变得更难。部分企业经营者认为，《劳动合同法》实施后，企业中无固定期限劳动合同的员工比例明显增加，倘若进一步延迟退休 发展大局，并充分考虑不同群体间的公平公正。 之前有人提议，我国可以采取“弹性退休”制度。例如在美国，有一个可以领取养老金的年龄，但实际退休年龄，员工可以根据 ...

时间”在10小时及以上。工人月平均累计加班时间为83.2小时，严重违反《劳动合同法》(第41条)每月最高加班不超过36小时的规定。 由于产量指标过高，一些工人 有过被管理人员或保安限制自由的经历；54.6%的工人在不同程度上对工厂制度和管理感到愤怒；16.4%的工人表示曾有过被管理人员和保安体罚的经历 ...

并进行考勤来累计劳动者的工作时间，蹊跷的是，华泛信息居然没有考勤和加班制度，更加令人大跌眼镜的是：因为没有考勤，显然导致劳动者无法提供考勤作为直接证据， 权，加上分配双方举证责任的倾向性，从而得到背离常理的判决。 今年，《劳动合同法》已经开始实施，《劳动争议仲裁法》也将实施，某种程度上说明我们国家对于 ...

向王武帮申请，要求自己补缴，但对方一直不同意。 2007年，新的《劳动合同法》颁布后，他再次找到英茂公司，公司同意为其补办，公司工作人员还和他 ，从而采取极端手段来解决问题。 “该案的发生，反映了劳动者维权渠道有限、经济救助制度未及时介入和执法方式缺少以人为本的关怀。”李春光说，康志军为自身社会保险的 ...

收条以及户名为陈某的房屋产权证、土地使用证。 本院认为，我国物权法关于不动产物权变动制度规定，不动产物权的转让，经依法登记有效，未经登记不发生效力。异议人丁某虽然 有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。合同法第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。合同法还 ...

到年终奖等多项福利。该年5月，周丽向公司提出辞职，理由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司没有按照《绩效管理办法》的相关规定对她 年，而同事朱莉工作了16年。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿的年限最高不超过12年。他们与公司解除劳动合同前12个月 ...

公司自从开办以来，以自己是当地政府的财神爷自居，从未遵守过《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律，致使其作出令人乍舌的违法行为： 1，强迫女工超时加班，实际 时间内外的计件数，但宣城市劳动仲裁委未依法调取。迪尼威也未就工资支付制度（一直也未向其员工进行告示）作出合理的说明并提供相关证据。宣城市劳动仲裁委 ...