我们于2010年8月19日（济南）9月17日（乌鲁木齐）举办建设工程合同谈判和所遇风险问题处理及最新司法解释高端研讨班，特聘请最高人民法院一庭审判长冯 。 为施工企业提供了很好的法律风险提示及防范策略，同时，为办理好建设工程施工合同纠纷提供了非常实用的技巧及方法。请有需要学习的人员与我联系，索取报名表 ...

特聘请最高人民法院一庭审判长冯小光、原中化建副总刘玉柯、天津大学国际工程合同研究所所长张水波、上海协力律师事务所合伙人周月萍、全国律协民委会主任朱树英、最高人民法院研究室民事处处长曹守晔讲授。 为办理好建设工程施工合同纠纷提供了非常实用的技巧及方法。希望各单位积极组织相关人员参加，谢谢！ 中国 ...

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这个服务协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。公司没有提供培训，现在还在试用期中。现在离职需要赔违约金吗？ 这份服务协议是否与劳动法相违背？这份服务协议中的违约金=880元乘以服务期工作的月份 ...

我在单位工作了一个半月，一直未签劳动合同，昨天单位要求签订一份：“短期用工协议”，里面有一条是：甲方负责培训乙方技术知识，乙方须缴纳技术培训费1000元，如乙方在两年内工作有始有终，表现良好，甲方返还乙方所缴纳的技术培训费，两 ...

承包出去，我们这批人基本失业，公司不给安排工作，没有福利、补贴、基本工资，因合同到09年3月份才到期，公司还在缴纳养老保险，就09年春节时工资卡里存 ，公司是否应该给基本工资？（2）10的工龄，公司是否能赔偿？（3）另公司出资培训考试的一些证件，我有二级建造师证（公司奖励1万元）、施工员证、吊装指挥证 ...

的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 主管部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...

规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度 、违约责任约定策略 ?保密协议、脱密期协议制订要点 ?竞业限制协议制订要点 ?培训协议、服务期协议与违约金约定技巧及注意事项 ?特殊福利待遇协议约定技巧 二、劳动 ...

项目赚钱来得快，我有些怀疑忧郁怕是骗子了，所以我给他们说要终止合同不做了，但他一直打电话劝叫做并说不做要我付违约金不止三千 .cn]www.we110.cn[/url]) , 同时提供全套的技术支持；免费对合作者进行全面的市场运作培训和业务技巧指导；更重要是提供众多品牌厂家的低价正品行货；一份耕耘， ...

仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，申请依法仲裁，要求众联公司为其出具解除劳动合同证明，办理档案转移手续，支付拖欠工资及经济补偿金，补缴各项社会保险等。石家庄市 社会保险关系转移手续。吴涛提出与众联公司解除劳动合同，获公司同意，双方解除劳动合同成立。双方并未约定培训协议，也没有约定合法违约金，众联公司以吴 ...