是2009年12月31至2016年12月30日。当时我还纳闷，前面的二年合同到 09.12.31终止。咋还签一个到1016年终止的续订书呀？当时单位人解释 劳动合同书吗？ 二，08.1.1日签订的二年合同，同一天又同时签了2010年至2016年的劳动合同。这合法吗？ 三，如果上述二条成立，那么就等于我 ...

按小时领取工资，但并不是普通意义上的小时工，因为耿先生与物业公司签订了书面劳动合同，由物业公司负责为他缴纳社会保险金。 因此耿先生要求按照每小时7.9元 4小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者。比较常见的是没有固定劳动关系的小时工，如果同时兼做几份小时工，仍属于非全日制从业人员。 在工资标准方面， ...

至2006年，一直由和镇里签订了承包合同的私人老板，自行招用农民工开采。行业操作规程明示，金矿开采采用湿式凿岩的方法可有效减少粉尘，而如果采用干打的方式则应 ，绝大多数尘肺病人当初都没有签订劳动合同。还有一些人虽然曾有劳动合同，暂住证、边境通行证等证据，却在下山时被老板搜走了，事后，老板又会以没有务工 ...

些“关系”来解决你妻子的工作问题？ 冯缤：说实话，也有很多人跟我提到这个。如果我这样做了，那就是一种妥协，那就不会有后来这些事情了。 劳动关系存续期间为1998年9月至2008年7月，不满十年，双方未签订书面劳动合同…… 2007年湖北省及孝感市均下文，清理机关事业单位临时聘用人员，中院清退临时工属于 ...

我与某单位签订了3个月的试用期合同，日期为2011.4.11-2011.7.30，未签订正式的劳动合同，现在公司以未达到工作要求为由提出延长试用期一个 一下这个试用期的时间预订是否合法，公司是否有权延期试用，现在提出的终止理由能否成立。试用期合同是否有效？如果申请劳动仲裁可以得到什么样的赔偿。谢谢！！...

的等待，结果一拖拖到了2月份。 2月中旬我去台里找人教部主任，他说试用期没有工资，只有生活补助，每月900元，如果签订合同，一起发放，如果不签 3.如果西藏电视台拒绝补给我试用工资为违法行为，我应该到哪里申诉。 4.如果相关劳动监察单位解决不了我的问题，向法院申诉是否有胜诉的可能。 静候各位大哥的答复 ...

吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能确认这个信的信息是我本人 ...

2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候 ，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 ...

2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候 ，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 ...