第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的 合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。 第十四条 劳务派遣单位 ...

医疗期规定 劳部发[1994]479号 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定， 医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位 ...

有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资`奖金`及国 家规定的补贴`津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均 ，身份证明等项证明。 1 抢救或住院治疗期间的天数证明。 2 赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。 护理费证据 1 医院同意护理人员及护理 ...

聘用为城管女子中队队员，月薪为固定工资1000～1200元，浮动考核工资400元，办理相关社会保险(基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业险)。相关负责人表示，截至目前应聘人员只有10多个，不过他们会宁缺毋滥，“宁可空缺也不会降低标准。”（成都商报 严薇 张钦） [b]资深队员李霞：留下青春，带走收获 ...

他的砖，而不是老百姓口中经常说的XX砖，其中部分彩砖质量达不到国家要求标准，但他在质量检测报告上作假。（注：自治区非金属检测站，和王家梁建材科研所， 辞退。而其他员工受潘镭威胁，公司内再无人敢出面。如有工人受到工伤，有时甚至重伤，或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁，潘镭接到传票后找来工人进行威胁“凭我的 ...