公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 由劳务工本人签字领取;因特殊情况本人不能领取的,书面委托他人并经施工队负责人签字同意后方可代为领取。为防止农民工工资拖欠,项目部对架子队预收了一定工资 ...
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造谣! “项目经理洪习宝真是个好人,我们是承担四川乐雅高速公路TJ12标段施工的农民工,中铁十八局一公司从不拖欠农民工血汗钱,比起那些一些拿不到工钱而忧心的 最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 ...
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好人! “项目经理洪习宝真是个好人,我们是承担四川乐雅高速公路TJ12标段施工的农民工,中铁十八局一公司从不拖欠农民工血汗钱,比起那些一些拿不到工钱而忧心的 最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 ...
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好人! “项目经理洪习宝真是个好人,我们是承担四川乐雅高速公路TJ12标段施工的农民工,中铁十八局一公司从不拖欠农民工血汗钱,比起那些一些拿不到工钱而忧心的 最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 ...
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好人! “项目经理洪习宝真是个好人,我们是承担四川乐雅高速公路TJ12标段施工的农民工,中铁十八局一公司从不拖欠农民工血汗钱,比起那些一些拿不到工钱而忧心的 最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 ...
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公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 由劳务工本人签字领取;因特殊情况本人不能领取的,书面委托他人并经施工队负责人签字同意后方可代为领取。为防止农民工工资拖欠,项目部对架子队预收了一定工资 ...
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公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 由劳务工本人签字领取;因特殊情况本人不能领取的,书面委托他人并经施工队负责人签字同意后方可代为领取。为防止农民工工资拖欠,项目部对架子队预收了一定工资 ...
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公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程,财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定,指定了工资发放日,建立了工资 由劳务工本人签字领取;因特殊情况本人不能领取的,书面委托他人并经施工队负责人签字同意后方可代为领取。为防止农民工工资拖欠,项目部对架子队预收了一定工资 ...
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