都是一样的形式（贷款所需的合同、第三方单位、转现给个人的委托书、购销发票入帐），而且都另写有借据的，借据上并没有约定借款用途并且写明风险由黄成国个人 ，即还款日期至2009年9月15日。而上诉人于2009年8月28日出逃，还款期限未到，其就将手中的资金偿还了已到期的债务。原审法院以此为由认定上诉人具有 ...

、律师等一行8人来到捷虹大酒店，送达通知，要求捷虹大酒店修订租赁协议，履行租赁义务。但未能找到酒店负责人。 [b]300万元的装修款[/b] 张志新颇感意外， 被告与原房屋产权单位签订已过期的租赁合同占用该房产没有法律依据。其占用该房产拒交租赁费已构成违约，应按合同约定由被告和第三人交付其租赁占用的 ...

满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形 时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由 ...

】一案，现提出答辩如下： 一）、由于原告所主张的诉讼标的与本当事人没有任何法律关系，故本当事人作为本案被告的主体资格不适格。 事实和理由： 一 行为有： ⑴、2005年5月起，“第三方”按“补充协议”和新《房屋租赁合同》的约定，开始实际履行起诉讼标的上法律责任人之义务——向原告支付诉讼标的的租金（见证 ...

自己只要房子一卖就可以把钱还上。 2002年2月，借款已到3个月期限的许时瑞没有收到刘兵的要款通知，一直到当年的8月份，许时瑞在部分房产 当期内的息、费标准和逾期天数，补交当金利息和有关费用。 所以，原被告双方在履行合同约定的同时，更应该依据法律法规的条款来实施。 新疆西部律师事务所张元欣律师： “ ...

情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知 》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其他情形导致固定期限劳动合同到期终止的，用人单位需向劳动者支付 ...

情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知 》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其他情形导致固定期限劳动合同到期终止的，用人单位需向劳动者支付 ...

的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在 的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 ...

而收回利润分成款，无明确的合同条款约定，无法律依据。因此，被告该行为侵犯原告的财产权益。 第五，原告履行林木管护义务至期限届满，该事实已经发生。有目击 形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立，被告自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权，合同有效。因此，向贵院提起诉讼，判决双方 ...