华科技称正向115名中毒员工提供大约每人8万元的赔偿，对此，张立升予以了否认。郭瑞强告诉本报记者，他中毒后住院8个多月，一个月医疗费就花费了2万 ，总共花费了20万元左右。郭瑞强认为，即使消息是真的，8万元可以解决一些问题，而如果一旦病情复发，对他们这些来自农村的员工来说，高昂的医药费他们根本无法承担 ...

人员一职。于丹丹和陈伟忠从此相识，后双方发展成为男女朋友。 2009年12月，陈伟忠从北京深航酒店离职，到深圳华强广场酒店工作，一直和于丹 安全的义务，对于丹丹的死亡具有一定的过错。因此，法院酌定陈伟忠承担20%的赔偿责任，遂作出上述判决。 [b]曾有质疑于丹丹被“潜规则”[/b] 1988年5月17 ...

和急性心肌梗死，并以损害自己名誉权为由将朱国瑜起诉至法院，要求对方赔偿精神抚慰金10万元。 由于缺乏关键性证据，双方提供的证词又真伪难辨，朱国瑜 也不存在古丽芳被殴打致死。 而在关于反映“公务员、领导司机利用职权及官官相护”问题上，调查结论是“凌远国作为高州市政府机关事务局人员，曾是高州市政府副职相对 ...

于心脏疾病，并以一般人格权纠纷为由将朱国瑜诉至法院，要求停止侵权行为，并赔偿精神抚慰金10万元。 谁是谁非似乎难以辨清，但高州市政府机关人员公然染指房地产开发却 。 1月14日，茂名市委书记罗荫国对该事件作出第二次批示后，高州市关于朱国瑜反映问题协调处理工作组所作的情况通告中，依然维持了原来的处理结果 ...

将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等这些手续都办完后一起再算，当然我答应了。今天我带着 一个月的工资问题，老板说我违约，按照合同我需支付一个月的工资作违约金，赔偿给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况， ...

观点： 1.公司以我了解公司重大项目核心信息为由，作为该项目的协调人员，我的离职将导致协调关系的中断（公司故意夸大了事实，过程中还有一个副总经理全程跟进项目 。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开， ...

，一旦受伤员工伤情基本稳定，就解除其劳动关系，强制其离开公司，并不给任何赔偿。 贵州籍员工何某是2010年10月14日在工作岗位上打包装时被瓷砖砸 员工赶出厂”的问题，但却同意退回离职职工的押金，并让笔者转告职工去公司领取押金。 律师说法 短期合同不能规避经济补偿责任 《劳动合同法》实施后，由于有关 ...