加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》（下称：意见）中。《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密 在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业 ...

可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动行政部门责令其限期支付。[/color 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； ...

，而不签劳动合同与违法解除劳动关系所涉及的都是经济赔偿，把赔偿按补偿处理显然是违反了《劳动合同法》。原告依法追加的诉讼请求所涉及的赔偿，都是本案 却视而不见该证据，硬要强行将劳动关系塞到其处。 本案背景材料： 中国四达国际经济贸易上海分公司，属北京母公司的派出机构） 劳务服务协议：（吉列与上海派遣） ...

车祸中不幸身亡了。今年6月份，他向福州市闽清县法院起诉，要求出租车公司赔偿经济损失109万元。 日前，闽清县法院做出一审判决，根据《铁路交通事故应急救援和 安全送达目的地，导致乘车死亡，已经构成违约。根据《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）相关规定，被告江某应当承担此次民事责任。 至于该如何 ...

稳定的劳动关系，保护劳动者的合法权益，制定本法。” 在审议中，有些常委会组成人员认为，劳动合同法涉及劳动合同双方当事人的权利义务。对用人单位的合法权益也应予以保护，这一点在劳动合同法的立法宗旨中应有所体现。 法律委认为，劳动合同不同于经济合同，前者是由属于社会法的劳动合同法调整的， ...

通过） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关 依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月 ...

通过） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关 依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月 ...

对购房者不利，则应当要求与开发商另外签订一个协议，以明确如果发生纠纷仍以第一份合同内容为准。 法律规定： 《中华人民共和国合同法》 第77条：“当事人协商一致，可以变更合同。 法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定变更合同应当办理批准、登记等手续 ...

朱莉工作了16年。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿的年限最高不超过12年。他们与公司解除劳动合同前12个月 工资的3倍计算，即2330.67元/月×3倍×12月=83904元。“8万多元的经济补偿金，可能是目前长沙市最高的一笔。因为不论是工作年限还是月工资，都是 ...

大队的临时聘用人员，我们有的已在公安机关工作了二十多年，为林州市的经济建设和社会的长治久安做出了突出贡献，至今都没有享受到国家劳动[url=//www. 年原地踏步，为此要求根据《劳动法》46条、48条、51条和《劳动合同法》20条、31条等有关规定必须同工同酬，我们和正式巡警一样工作，要求 ...