单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的， ...

工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不处理，直至 中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下，职工的工资由收费所正常发放，直到解除双方劳动合同，到 ...

法官也采信。因此将原告此前工龄一概清除不仅违反计算工龄相关法律，而且损害了原告合法权益。 （五）判定补偿金/赔偿金适用法律错误、支付主体错误： 本案已经确认吉列是违法解除劳动关系，而不签劳动合同与违法解除劳动关系所涉及的都是经济赔偿，把赔偿按补偿处理显然是违反了《 ...

身份并不存在互相取代。”袁学红说。 2010年，最高人民法院出台《关于为加快经济发展方式转变提供司法保障和服务的若干意见》。《意见》明确提出，法院依法 合法性。涉及法律专业问题，应及时咨询专家、律师，一旦胜诉，对法院判决的赔偿金的管理使用一定要慎重。 据介绍，昆明专门设立了“环境公益诉讼救济专项资金” ...

纠纷是在争议3年多后，于终审开庭前——2009年11月3日，经由央视《经济半小时》报道，方才迅速引发了上下层面的巨大反应。 11月3日当天，北大 死亡赔偿金。在此案终审中，判决医院给原告共计75万余元的赔偿中，死亡赔偿金为40余万元。 终审中，北大医院代理人对此案的司法鉴定机构——法大法庭科学技术鉴定 ...

龚某“爱搞事”、“个性不好”为理由，把龚某开除出厂。龚某向厂方提出经济赔偿未果，便向法院提起诉讼。 东莞市第三人民法院审理此案后认为，龚某入 属无故辞退，系违法解除劳动关系，所以毛织厂还应支付龚某解除劳动关系的赔偿金1500元。 [b]法官说法[/b] 本案主审法官、东莞市第三人民法院邱法官表示，目前 ...

。 原告遂以被告产前考虑不周，产中处理不当，产后措施不力等为由，诉至山东省日照市中级人民法院，要求被告赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、残疾赔偿金、后续治疗费、精神抚慰金等各项损失共计320余万元。 本案审理过程中,被告申请进行医疗事故鉴定。2007年11月，日照市医学会作出医鉴字第 ...

符合起诉条件”，决定对四人不起诉。 李茂清等人认为，他们举报贪官的经济问题不但无罪，还应该受到检察机关的奖励，凤台县检察院做出的存疑不起诉决定， ，金克刚和金克义分别向凤台县公安局递交了国家赔偿申请书，请求依法赔偿每人赔偿金4891.77元，精神抚慰金及为主张合法权利所花费的合理支出交通费/误工费两人 ...

机关正追捕肇事司机，并呼吁市民举报。未与肇事者协商好之前，廉江市先垫付赔偿金和医疗费。 [b]安全驾驶小贴士 省内高速车流激增 长途驾驶五大注意 [/b]本报讯 ，这样会过于劳累。另外注意在高速公路上不要超速行车。除了安全因素还要考虑经济因素，现在高速路上摄像头非常多，一旦超速被拍摄则罚金很高，异地交 ...

签定60万赔偿金协议,我姐和我姑姑没有同意签字,对方便动手动口打骂,导致她们遍体鳞伤,并有些精神异样,而且在我姑姑家大闹一番,造成一定的经济损失,4天 特殊的情况下(对方众多家属和某些政府机关部门的干涉),迫于无奈签定了60万赔偿金的协议,按照死者的收入水平及家庭状况,我们请专业的人士计算了,最多37 ...