中国燃气控制权激烈争夺”一文。该文把李、徐的“下台”归结于中国燃气内部所谓的“控制权激烈争夺”，将其二人塑造为“派系斗争的受害者”，只字不提二人的 ”之声明 摘要：海峽金融控股有限公司于2011年4月12日通过其公共关系公司对中国燃气全体股东发表公开声明。这份“声明”之中存在大量的不实之词和逻辑谬误 ...

公文：依法因其他不可抗拒的原因，本案中止审理。 对此，一手制造此冤案的中源公司实际控制人李德福一方火冒三丈，发布上述“公开信”，借“向最高人民法院、天津高级人民法院、 她能找得过李德福吗？人们不断从李德福一方的文章中看到“据法院内部知情人透露”的说法，谁在“运作”司法，不用再解释了吧？ 李德福一方还造 ...

是什么药？ ——痛批所谓“惟恐央企搅局 中国燃气股东争夺董事局控制权”一文   从中国燃气公司罢免李小云、徐鹰的职务至今，徐鹰漏洞百出、荒唐可笑的媒体表演系列已经阴魂 的不同诉求”（见“再陷”文）；第三次，“没有绝对优势的大股东，导致内部分裂”又变成了罢免的理由（见“谁属”文）；第四次又被粉饰为“徐鹰 ...

积压在心头的阴霾一扫而空。面对徐鹰等人毫无廉耻的破坏和穷凶极恶的反扑，中燃公司董事会克服了重重阻力，终于拨乱反正，正本清源，还给整个集团两万员工一个清平世界！ 只字不提，好似什么都没有发生。从公司稳定的大局出发，既然李小云和徐鹰还在担当董事局的主席、副主席之职，就应该努力来缓和内部矛盾。为了中燃的发展 ...

积压在心头的阴霾一扫而空。面对徐鹰等人毫无廉耻的破坏和穷凶极恶的反扑，中燃公司董事会克服了重重阻力，终于拨乱反正，正本清源，还给整个集团两万员工一个清平世界！ 只字不提，好似什么都没有发生。从公司稳定的大局出发，既然李小云和徐鹰还在担当董事局的主席、副主席之职，就应该努力来缓和内部矛盾。为了中燃的发展 ...

积压在心头的阴霾一扫而空。面对徐鹰等人毫无廉耻的破坏和穷凶极恶的反扑，中燃公司董事会克服了重重阻力，终于拨乱反正，正本清源，还给整个集团两万员工一个清平世界！ 只字不提，好似什么都没有发生。从公司稳定的大局出发，既然李小云和徐鹰还在担当董事局的主席、副主席之职，就应该努力来缓和内部矛盾。为了中燃的发展 ...

配合，及时做好相应工作。 强化银保财务核算管理，防止粗放经营和恶性竞争。要求保险公司建立银保业务财务独立核算及评价制度，科学制定银保财务核算和业务激励政策 和总行对违规行为的管理责任。要求保险公司和银行总部切实承担起对下级机构和人员的管控责任，完善体制机制，加强内部责任追究，防止出现商业贿赂、销售误导 ...

；在流程方面包括业务管理流程、财务管理流程、人力资源管理流程和内部控制流程；在技术这块，要考虑公司的软件，硬件等等能否给予支持。我们的很多工作实际上是围绕着 一项工作都不是割裂的，而现在很多工作之所以出现割裂，是因为我们没有把整个公司看成是一台整体的赚钱机器。 第二个管理是目标管理，目标管理是以目标为 ...

应当认定被控侵权商品与该商标核定的商品构成相同或类似商品。 拜尔斯道夫公司享有的注册商标具有显著性的文字部分均为 “NIVEA”。“NIVEA”属于生造词，具有较 特定的联系。 再者，被控侵权商标与拜尔斯道夫公司公司产品在构图上都采用了外加方框、内部文字分为上下两个部分、中间以半月形分隔的组成，颜色都 ...

还是干线，华夏航空内部曾有过争议。 2004年，华夏航空与奥凯、春秋等民营航空企业成为中国第一批获得民航总局筹建许可的民营航空公司。 但是迟迟等到 民营企业，上海本土的航空业内人士却并不熟悉，而华夏航空方面也指出董事会并不干涉公司的日常经营管理，只是在发展方针战略上予以引导，与此同时每年会为管理层制定 ...