执行(赔偿50%)吗? 我是不是可以要求按劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的只赔偿按剩余服务期折算的相应费用? 明天最后一天工作日,要谈赔偿问题了! 谢谢！...

春节之前，中通快递等公司已经涨了一轮价格。春节后全国性的用工荒，也让快递公司这样的劳动密集型企业面临招工难的问题，快递员的工资普遍上涨两成左右。在这种情况下，油价的上涨无疑是雪上加霜。新一轮的涨价潮又蠢蠢欲动。 而一向上门取件免费的快递服务也许将一去不复返 ...

为依据判决，这明显违背此条的规定，此条写的非常明确“乙方负责承担本单位人员的工资、福利、电费、设备维修费、交通通讯费、业务费以及50%的职工医疗费和养老保险及国家与 未给9名招聘职工交纳三险引起的。被申诉人强行将职工撵走不解决职工劳动关系的问题，几名职工开始向县、市、省、北京等有关单位上访反映、控告被 ...

通州区安全生产监管机关对南通亿利莱纺织有限公司违反安全产生[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]酿成职工命案进行查处。 ②江苏省通州区人事社会和劳动保障局，排除阻力，对南通亿利莱纺织有限公司员工王耀之死作出工伤与否认定。 人家开开心过年、生活，我却承受失夫 ...

都需要自己掏腰包，一般工作人员只有1000多元的工资吃不消，为了做好整个局的管理运作，局里的高层只能想方设法解决这些问题。 如何分钱 被告人：单位福利 有了“小金库”之后 。黄的辩护律师递交了三本黄编写的相关培训资料，证明当事人付出了很多劳动。此外，在立案侦查前他已经交代了一切，而后又退回了所有赃款， ...

还要负责来访人员的吃喝住等;另外,很多没有编制的工作人员到镇街检查都需要自己掏腰包,一般工作人员只有1000多元的工资吃不消,为了做好整个局的管理运作,局里的高层只能想方设法解决这些问题。 如何分钱 被告人:单位福利 有了“小金库”之后,钱是原顺德区安全生产监督管理局人人有份还是流入个人口袋呢?庭上 ...

否则压金不与退还。一开始的时候我们是不签那份协议跟交压金的，但是在发工资的时候公司直接把我的公资给压了下来。造成一个即成的事实，让我们不签也 但是公司不肯，说一定要等到三个月后才能退。我想请问这样的问题我该怎么样解决呢？如果我找劳动仲裁委员会投诉的话有用吗？还有公司如果以当初签的那份协议而拒绝现在退还 ...

生活外，略有节余，不能对兄长提供太多帮助。 “我在学校做老师，也是领工资的人，经济条件还算可以，但在犀利哥回家时，我自己出了车祸，花了 生活信心，通过自己的劳动获取报酬。 不怕网友误会 昨晚9时50分，记者与犀利哥进行了一次简单的对话，因为身体原因，他说话还是“低声细语”，一些问题还需要叔叔转达，犀利 ...

甚至指出，选择周立太，民工们是没有选择的选择。 然而，就是这种没有技术含量的劳动，周立太一遍又一遍地重复着。 “你问我算不算行业垄断，我巴不得再 法律。 自学很苦。自信心也极受打击。 1982年，周立太给一知名律师写信请教问题。对方回信劝他“安心放牛种田，比什么都好”。 不过，受到刺激的周立太发誓要 ...

不仲裁倒好,一仲裁个人部分倒要自己来缴了,我于是向仲裁员提出我每月工资2600元,单位口头承诺个人部分不需要我自己承担.并且我有一段电话录音,其中 部分不由我个人承担的话,我就必须自己支付原本单位承诺支付的个人缴纳部分. 现在问题出现了,不仲裁的话单位倒肯支付6个月的金(包括单位+个人),现在一仲裁, ...