、培养人才，爱职工，以人为本，全面打造新型企业，新型员工。从2005年开始，他组织有关人员对三公司的企业文化现状进行全面调查、分析、提炼和整合， 2006年职工人均月工资达到3000元，比2000年增长7倍多。 领导关心职工，员工回报企业，上下团结，企业受益，正是蓬勃向上的先进文化和对职工的真情关爱， ...

逻辑性极强，拥有电信和互联网的多方面本领。 作为创新工场第一个孵化出来的独立运作公司，张磊认为“点心”项目立足于互联网+智能+手机。除了具有手机的基本功能，“点心”将 们已经全力投身为自己的梦想开始奋斗。 前不久，创新工场一位员工在微博里上传了公司加班的照片，那是元旦假期的第二天。创新工场新闻发言人、 ...

培训费”的目的直言不讳。 为此，双方不欢而散。 由于没有缴纳10万元的“技术培训费”，众联公司没有给吴涛出具解除劳动合同证明，没有给他办理档案与户口转出手续 起到制约作用”。 至于“培训费”10万元的数额，李杰解释说，公司曾算过账，公司各种培训费和在员工本人身上的支出3年合同期就超过十万元。他一再强调 ...

经批准可提前转正定级。 * 其它 1、请携带相关材料办理入职手续。 2、公司报销从个人所在地或者家庭所在地至韶关的火车硬座车票（包括必要的汽车票）请您 站联系人 袁先生 ，电话 13242501665（由于其他原因不需接站而自己到公司报到的新员工也请告知公司）。 2、凡在广州站下车的人员，请不要出站， ...

五】拨开中燃事件的层层迷雾：故布迷阵设毒谋 徐鹰在12月20号的公司总部员工大会上宣称，刘、黄被捕是王发辉干的。王发辉何许人也？真是王 李小云、徐鹰”之声明 海峽金融控股有限公司于2011年4月12日通过其公共关系公司对中国燃气全体股东发表公开声明。这份“声明”之中存在大量的不实之词和逻辑谬误，为了不 ...

生日的员工点播生日祝福歌曲，温馨的旋律表达着公司领导对员工的真切关爱，美好的祝愿通过一道道电波传递到每一位员工的心中。通过短信和点歌方式为员工送生日 铺路、用短信搭桥的“生日祝福短信”活动，能够彰显公司对员工的深切关心和深层爱护，架起一座公司与员工之间沟通的桥梁，使“互相帮助、互相关爱”的和谐社会理念 ...

官司风波成为舆论热议的话题，本案的原告是为国人所熟知的IT巨头——腾讯公司。2008年11月7日傍晚，腾讯科技(深圳)有限公司(以下简称“腾讯”)正式确认，已 将相关商业机密、技术秘密对其保持透明。” 最近一段时间“某公司”为了谋求便捷发展，不断对腾讯员工进行恶意挖角，导致腾讯商业机密流失。其实，在腾 ...

十日上午，通用电气医疗系统（中国）有限公司的人力资源 经理 和我的直接主管经理在公司人力资源部会议室谈话过程中还有如下细节。人力资源经理曾经说：”如果你不写辞职书 ， 把剩下的东西用快递发给我了。 在西方发达国家，就完全没有上司叫员工在公司里面写辞职书的事情。在劳工权益受到更好的法律保护的情况下，这样 ...

纠纷刚过（华映光电企业有限公司-CRT事业部，遣散费问题），现在又出了同一体系供货商员工的劳资纠纷（福州市马尾开发区允有电子有限公司，地址：福州市马尾开发区快安科技园马江 是没有证据在手，公告宣读后也被收回，因为出公告的时候，所有员工谁也没有想到一家公司的老总和特助签的公告会不做数。（这种事情也是从来 ...

跨得快一点，反而使我们的基础不够扎实，何况，如今的时代，快得让一些西方公司都应接不暇，我们能期待以后会改变吗? 管理，就是时时刻刻，在你我的身边。公司发展 的态度上，是不是可以借鉴一下： 1、首先是文化，我们的某些公司管理观念认为，员工是公司的宝贵财富，要为他们创造良好的工作环境，不管厕所卫生，连办公 ...