期 不想被调岗教你四招[/b] [b]网友支招[/b] 如果不满意公司给自己安排的岗位，员工应该采取什么措施？对此，不少网友发帖，晒出自己的“秘籍”。 [b 一：“反客为主”[/b] 网友“风往北吹”认为，先以承认错误的姿态问上司，自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了，并表示请 ...

！请问是否合理？？？ 6、加班问题： 公司会因为有业务的原因要求员工不定时的加班，然后给我们的说法是：你们加班不是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的 不现实，都2个月了，人走都走了） 另见习期之前会有人员培训（就是公司性质及理念培训）至少2--3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10 ...

。 那么请问： 1、这类解除算不算新劳动法第八十七条“违法解除或终止劳动合同”？ 2、这种解除是不是只要进行经济补偿，而不需要进行经济赔偿（即两倍经济补偿）？ 3、公司提前30天送达解除劳动合同通知，但是员工拒绝签收，到时候又说公司没有提前30天通知，这种 ...

，排除开田乃诗先生所作宣讲报告存在的传播策略问题，宣讲报告中强调的员工职业道德、员工管理理念还是很值得每一个企业公民高度重视和深入思考的，即使在情感上 ”是不是想与企业共同成长，也无论“我”是不是想在企业长期服务，“我”都必须深入思考并彻底解决“我能为公司做什么”的问题，因为“我”一旦选择企业，就成为 ...

效益好转之后再视情 况进行调整。放假期间公司每月按照当地最低工资的80%进行支付给员工。 现在我们大部分人员想知道放假期间按照当地最低工资的80%算的话对我们是不是公平？我们每月不加班最低工资资为： 基本工资（职位） + 季度奖（全勤奖+工龄工资）/3 + 火食补贴 + ...

回来到我公司辱骂，保安一直在场劝阻也没能制止住他的恶行，当时还恐吓我公司员工说他是人民广场的大哥，当时就摔桌子砸凳子的，而且把我申请专利的监控设备损坏， 并处或者单处罚金。 一：王军为了达到敲诈勒索目的捏造事实（他拿来的两台电脑根本不是我们安装点歌系统的哪两台电脑，及时就是那两台电脑我当时给装的是点歌 ...

？这笔钱到底又意味着什么？到底是补偿这些员工还是要求他们离职？ 官员称中毒员工早该拿到这笔补助 通过调查核实，留在公司的伤残员工的公积金卡内分别在19日 提供及时的治疗，但企业到目前为止还没有协助任何一位中毒的员工进行过复查，而且不认可这些员工自己去外地做出的复查报告。 对此，苏州工业园区社会事业局也 ...

分公司员工遭黑社会行凶刺伤 曝光当地项目层层倒卖[/b] 谷岳飞 “今天下午我公司员工被一群黑社会开车到厂里刺了几刀，又拿棒打头，现已昏迷几小时不省人事，正在 的不一般。接受本报记者采访时，陈光标表示，如果不是工人被刺，他也不至于上微博“发牢骚”。陈光标有“中国首善”的称号，昨日，他在微博“维权”成 ...

，便将该包丢到相邻的涂料厂门前。据介绍，当时，中通快递有4名员工出现了眼睛睁不开、咽喉不适等症状，可并未引起重视。 凌晨4时，涂料厂开门生产时，破损 、环保部门将危化物成功转移处理。两家公司员工疏散后安排身体不适者到医院检查，经妥善处置后多已无大碍。 据介绍，破损的邮包内装的是约2.5公斤的一氯丙酮。 ...

对方先是反问：“你觉得可能么？”随后又多次强调：“不可能，不是真的。” 当记者向工作人员询问该公司实际福利内容时，对方表示不便透露详情。 核实福利单 福利，但不便透露。 土豆网：口头奖励 网友点评：最省钱的福利 公司回应：员工福利绝不仅仅是口头奖励，但是具体所发福利不便透露。 (本文来源：新华网 作者 ...