(//bbs.people.com.cn) 金融危机可能导致大型企业资金链断了，项目停了，人才流动，市场推广投资少，客户订单减少，内外交困。然而，金融危机对于中小型企 ：去年一年分别从电讯盈科，九五太维，橡果国际等企业招聘到优秀人才，同时建立完善的呼叫中心体系，集售前、营销、售后服务于一体 ...

和惩戒制度，对严重违规的行为和相关责任人必须严格按照党纪政纪和法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]来处理。 [b]湖南武冈市卫生系统非正常招聘事件调查（链接）[/b] 12月24日，有人在网上发出题为“武冈市卫生局怪相：杀猪匠拿起手术刀”的帖子，反映一些 ...

竞争日益激烈，那么企业靠什么赢得竞争力？社会上比较统一的说法是“靠人才”，难道拥有优秀的人才就可以拥有绝对的竞争力吗？答案显然是否定的，如何挖掘 企业员工的幸福感指数处于不断下滑的状态。 作为法律行业人才求职、企业招聘的首选网站，一览英才网招聘网站成员——法律英才网，始终以加速中国法律行业职业化进程为 ...

上了前台。有报道称，浙江一些企业已开始花重金调查员工履历。 学历的真伪在招聘过程中究竟分量有多重？从事背景调查的专业机构——猎头公司又是如何进行学历真伪调查的？记者昨日就此采访了相关专业人员，他们表示，在中国，企业在招聘中高级管理人才时更重视的是工作经验调查而不是学历调查，而这恐怕也是以往 ...

较多的一年。面对庞大的就业群体和人才群体，求职者的压力都很大，而一些骗术则越来越精明。据智联招聘的一项调查，有70%的被调查者表示遇到过 。 ◆智力陷阱 伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。 识别方法： 目前，很多 ...

要求是最基本的，可以说大部分人可以做到，而招聘范围却是极少部分人才具备的。“炒作，完全是炒作，招聘的是实习生，又不是正式职工。”网友“逍遥” 国内一流高校[/b] 国家开发银行宣传处一位工作人员表示，这次在哈佛大学和麻省理工学院招聘实习生只是一个试点，今年后将扩大到国内外一流的高校中。而国家开发银行的 ...

://img1.cache.netease.com/catchpic/B/BA/BA38D17FC02F079ECEFBFCFB02E597B2.jpg[/img] 一名前往富士康应聘的求职者看到工厂贴出停止招聘的公告后离去。 [b]广州日报6月30日报道[/b] 近日，深圳突然爆出两条颇具轰动 ...

： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 ： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最 好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合 ...

去招聘会，两个人投了同一家公司，不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚，说负责招聘的MM有眼不识泰山，看不到他的长处。我冷笑：“人家见多识广，怎么会看不 赶出。 5.“老板，要招小工吗？” 虽然只想当个小工，但要去北京最大的人才市场找工作，总得穿得像个样儿吧！公共场合可不能出丑。于是俺穿着西装，打着 ...

、开拓性的智者加入我们的队伍。我们的面试程序也是为网罗这样的人才专门设计的。”一般来讲，招聘人员会逐项提出所谓的“微软问题”。这个问题或是数学方面的问题——只有一个“正确”答案，或是开放式问题。无论哪种情况，招聘人员至少应该是对你回答问题的方式和对这个问题本身同样感兴趣。 微软公司以提出 ...