FE%CD%B8%CA%D3/blog[/url] 如何站在现代经济法制和公司规章制度的基石上，正确处理企业与政府、社会的关系，始终是对民营企业家的一个严峻考验。欲使一家 有几个苍蝇碰壁 徐鹰在深圳中燃总部上演的夺权闹剧，对于中燃的员工来说既出乎意料之外，但也并非不可思议。在过去的一年中，徐鹰采取种种 ...

到该公司进行现场调查。经调阅三箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名 “公司法务”、“物权法务”、“合同法务”、“知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与律师直接交流、在 线提交合同审查文件、在线留言、查看法律案件、浏览和 ...

用短信搭桥的“生日祝福短信”活动，能够彰显公司对员工的深切关心和深层爱护，架起一座公司与员工之间沟通的桥梁，使“互相帮助、互相关爱”的和谐社会理念逐步深入人心，努力营造和谐发展的企业氛围。...

当大多数企业都在担心“民工荒”，并利用各种手段留住老员工时，广东佛山一陶瓷公司却反其道而行之――该厂每年春节前都要求全体员工必须写辞工书，而且次年不再 在包装车间被瓷砖砸伤左腿，经诊断为：“左胫骨下段及左腓骨上段骨折”。其遭遇与何某一样，因其不同意私了，被赶出工厂。该案仍在审理之中。 日前笔者数次致电 ...

多元化业务的拓展和管理能力还很稚嫩”，“对复杂性估计不足”。杨随后大谈中国经济……民营与外资企业成为经济增长新动力……大谈跨国公司如何重视中国市场，WTO以后……国内企业 传志反而出场了――对杨元庆“有三句话传递”，希望其对于战略裁员的员工，从内心说声“对不起”。柳传志这番“好意”看似给杨元庆帮忙，但 ...

津贴最低为70.03万韩元/月，研修生加班工资为基本工资之外再加15%。接收研修生企业必须将研修生工资每月一次定期存入指定的以研修生为受益人的账户。⑺ 风险提示 工作，甚至是准备迎接将来工作上的挑战。培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。⑼ 我国劳动部对培训的认定是“职工在职期间（含 ...

10月10日，株洲市委、市政府召开常务会议，专题听取了李途纯的“自主重组”报告与文迪波的“破产重整”报告。 这次会议，“天平”再次倾向了“自主重组”。为安全起见， “滑铁卢”？为此，《中国经济周刊》记者走访了大量曾与李途纯、太子奶有过接触的专家、官员及企业内部员工，他们认为，太子奶落得至今下场，除李途 ...

就在会上说，“不会说，就在台上学狗叫。” 深圳南山区西丽一家外资企业，最近闹起了劳资纠纷。30名员工向深圳市劳动仲裁部门提起仲裁请求。其员工向记者 的人带走之类的话，并且在7月28日早上就封住公司的门不让员工进车间。员工与公司的矛盾空前激化……” 对媒体的公告为何不同？ 随后，记者见到了被称之为总经理 ...

大型国有企业因实施"改制"强制要求部分员工到一民营企业工作,从而与其解除合同,让员工与民营企业签定新的就业合同,而这些员工都不愿意.因为员工和企业所签定的合同还有几年 调查，可都过去大半年了还是没人来调查．而工人们在上告的时间里多次收到企业下的通知，通知书上明确的指出如不在规定的时间内与其民营企业签定 ...

来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进东莞市长安人力资源分局劳动仲裁庭。与他对簿公堂的东家，是大名鼎鼎的广东加多宝饮料食品公司(以下简称“加多宝”)。在 说，“实行综合工时制后，员工加班的双倍工资减少至1.5倍。 昨日，黄灿辉向记者出示了一份广东加多宝2009年《企业实行不定时工作制或综合计算 ...