就以证据不充分为理由判决劳动者败诉。由此推断，用人单位只要取消考勤制度，就永远不用支付加班工资了，无论员工加了多少班。此处，法官错误使用其自由裁量 作斗争的劳动者极尽嘲笑打击之能事。这些都需要劳动者团结起来，坚定地通过各种合法渠道揭露劳动争议案件审理中远离公平的现象，同种种贪赃枉法行为作斗争。我们相信 ...

贡献亦相同，收入差几倍，何以论公平？ 一人大代表评论垄断行业职工高工资现象：社会收入分配有一个怪现象：“屁股”决定“腰包”。 学者视点 缩短收入差距 先 法律保障。同时，真正落实劳动者集体谈判的合法权利，提高工会在代表职工利益方面的相对独立性。同时完善国有企业分红制度，行政性垄断企业基本都是国有企业， ...

能真正保障工人的权益；另一方面，工人又难以形成自己的组织，不能联合起来保护自身的合法权益。因此，工人孤立的个体在强势的管理层面前只能处于弱势。 跳楼事件接连发生后， 但是如果我穿着工衣在公司门前被一帮小混混打，保安都不会管的。” 结语 报告称，富士康的劳动体制是一套复杂的工厂管理制度，包括了生产和工人 ...

》，对其内容特别是董事会职权是熟知的；何平等人作为协和公司的高管，对公司的制度是明知的，他们在没有经过董事会同意的情况下，擅自给自己发放自立 高管人员的薪酬应由董事会决定，却为了以“合法”的形式非法占有协和公司的巨额财产，他们先行发放自立名目的高额月绩效工资，随后以总裁办公会名义制定《行政管理人员绩效 ...

指通过贪污受贿、偷盗抢劫、欺诈贩毒等违法手段获得的非法收入；“灰色收入”指介于合法与非法之间的收入，在我国当前非常普遍；“血色收入”指那些突破人类文明底线， 可见、可控、可预测。人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南说，“白色收入”是我国收入分配制度的主渠道，所以必须不断提高初次分配中劳动报酬在 ...

窑主非法使用童工，“资”与“劳”方均属于非法。而劳动合同法的调整范围必须是合法用人单位和劳动者。 「立法权威人士回应」正因为黑砖窑事件，劳动合同法在 190万保险推销员，但他们并不属于保险公司的正式员工，无权享受公司的福利和津贴，也没有社会保险。因为整个寿险行业的人事制度是“代理制”，而非雇员制——绝 ...

自立月绩效工资名义领取286万元巨额资金的行为证据充分，是性质非常清楚的职务侵占犯罪，故最终按照职务侵占罪定案。我公司考虑到侦查过程中公安机关已按照合法程序最大 主观上为故意且有非法占有的动机，客观上实施了违反公司法、公司章程和公司制度的违法行为，将公司资金占为已有，且每人所占有的资金均超过了50万元 ...

的一名“常客”，今年34岁，来自湖南。2007年7月，吴某进入上海一家电器公司担任车床工，工资为计件制。2008年1月，吴某因母亲生病向公司请假 ，非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场的正常执业秩序，更是严重损害了劳动者的合法权益，规范职业公民代理人的行为，已经到了刻不容缓的地步。 “劳动者自身心态也是 ...

的一个老乡韩鹏飞，比他早4年来北京闯荡，供职于北京一家文化公司，“搞创意产业的，感觉这边机会多点”。他跟张文超说了自己 ”身份上附着的，表面是纳税人权利与义务的不对等，实质上则是户籍制度造成的人为身份鸿沟。[/size] [size=14px]南都周刊记者_郑文[/size] [size=14px]微 ...

形象包装、广告宣传、开展演出营业业务,这个虚幻的“空壳单位”堂而皇之的存在合法吗？ 二、“市演出公司”公开进行经营运作的合法性？ 厦门市※※局厦文字(1985)087号档呈文 其是绝对不会走公家企业户头的,肯定用那一群私营马仔公司来吞食本应公家单位所得的合法经营，这便是王鹭佳自称为“软诈骗”的非法商演 ...