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。 我希望有关单位能够公正的解决问题,诉求如下: 1、严惩黑心开发商及其保护伞。 2、及时对我进行治疗,进行工伤鉴定及工伤补偿。 3、依据签订的劳动协议,偿还拖欠工资。 4、归还原始病历材料。...
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月份的时候我进入广丰4S店工作,当时因为没有毕业,所以只算实习,7月拿到毕业证书后,公司和我签订了劳动协议,也开始帮我缴纳保险。工资为1000,实发工资是800. 7月29号,我当时独自作业了一辆车(此车是新车,公司为了能让其外观好看,派单下来,对此车进行刹车盘 ...
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联系死者家属到场处理此事,目前死者家属已经到场。郑先生还说,死者是在今年7月份与动物园签订劳动协议,为两年期合同制园艺,虽然园林工的工作职责不用与动物进行接触,但是所有安全措施动物园都会进行强调。 [b]下班之后[/b] [b]不知为何翻幕墙[/b] 昨晚,深圳野生动物园通报称 ...
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开学了,我们都不做了打算问公司拿报酬,但是公司不肯给,硬是说我们工作中存在违规,拿所谓的什么工作备忘录来压我们,当初进公司的时候签了份什么备忘录类似于协议的东西,我们4个都签了公司也盖了章,不过只有1份而且被公司拿走了,这样的东西有没有法律依据?而且我们4个为其工作都是按照公司要求办事从未存在违规 ...
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,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种 培训服务期约定误区与控制技巧 ?有固定期限合同变更与无固定期限合同签订的风险控制 ?劳动合同解除与终止条件的约定与风险规避 ?岗位、工资约定中的常见误区与约定 ...
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为:“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、[url=//www.110.com 协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 第七章法律责任 第五十六条单位或者个人违反本 ...
//bbs.110.com/thread-61750-1-1.html -了解详情
为:“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、[url=//www.110.com 协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 第七章法律责任 第五十六条单位或者个人违反本 ...
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而享有所有、占有、转让、披露以及利用其为自己谋取利益的权利。[/color] 7、本协议的规定不妨碍甲方受其他相关法律、有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识 损失的,除支付违约金外还应按损失情况给予甲方相应的经济赔偿。解除劳动合同后,乙方仍应执行本协议第五条的竞业限制约定。 2、乙方违反本协议第 ...
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。人才的流动以及择业自由是宪法保障公民实施的基本权利。是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现,也是深化科技体制改革,促进科研结构调整,人才分流,实现 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
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仲裁委员会予以支持。 2009年9月12日,在对双方进行调解未能达成协议后,石家庄市劳动争议总裁委员会作出了仲裁裁决:众联公司于本裁决生效后 15日内 ,经济补偿金625元,合计支付 3125元,限于裁决生效后10日内支付。 赢了劳动仲裁,赔了“培训费” 2009年10月9日,就在吴涛等待仲裁裁决执行 ...
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