附则也特别强调，本《条例》所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家企业中 300万。 根据全国总工会的计划，将力争2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度,全面推行工资集体协商。杨永琦同时强调，工资的协商确定要充分考虑与国家 ...

人数少的中小企业，特别是一些劳动密集型企业，缺乏应有的企业制度和管理经验积累，往往存在诸多不规范用工行为，如不签劳动合同、拖欠劳动者工资、单方解除 不规范、未依法缴纳社会保险费等。 据统计，浦东法院2009年共判决1039件劳动争议案件，其中73.4%的案件一审结果是劳动者的诉讼请求获得了法院的支持。 ...

带来巨大经济效益的特殊信息。 我国的现状是人才流动不够，劳动报酬不高，竞争不规范，用工保护及社会保障制度建设不完善。因此，笔者认为竞业禁止应当慎用， 意义上保护商业秘密的方法。 3.保密义务的产生基于法律的直接规定，或者基于劳动合同的附随义务，不管当事人之间是否有明示的约定，劳动者在职期间和离职以后均 ...

那么为什么这些病人查不到务工证据呢？[/size] [size=14px]记者：[/size] [size=14px]你们打工都跟他们签订劳动合同吗？[/size] [size=14px]尘肺病患者：[/size] [size=14px]没有，从来没有签过。[/size] [size=14px]记者 ...

要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为。而我市单身房改者 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时， ...

要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为。而我市单身房改者 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时， ...

我，成都市最低工资标准是850元，这家公司这么做肯定不合法。但公司负责人一直用合同上的责任底薪来回应我。” 同时，陈吉还感到十分气愤：“他们凭什么公布我 实行最低工资保障制度。“根据要求，成都市13个区（市）县月最低工资标准为每月850元。” 李律师还表示：“可以肯定的是，他们签署的试用期劳动合同是不 ...

、事业单位、民间非营利组织(不含参照公务员制度管理的事业单位、社会团体)。而在国家机关中，除了公务员，也存在大量的劳动合同职工，这些人的权益被排除在 》中增加了一个认定工伤的“例外”情况，即“职工发生伤亡事故时，与之形成劳动关系的用人单位尚未注销营业执照或者撤销登记备案的除外”。省高院相关负责人介绍， ...

，公司本着对其负责任的态度，曾数次打电话联系她，但一直未果。根据公司相关制度并报公司最高领导者后决定对郭蕊娟做出自动离职论处，现予以通告。 需要说明的 的电话清单啊。可见公司高层只会用谎话来蒙蔽事实，以掩盖自己的丑陋。 本人于2007年12月已经与公司签定劳动合同，但公司至今拒绝将该给本人的合同交还予 ...