》和《劳动合同法》明确要求，企业应与连续工作满10年的员工签订无固定期限劳动合同，这不仅是对劳动者合法权益的保护，也有利于稳定企业人才队伍，增强企业自身的核心 和工会组织的高度重视，采取果断手段予以喝止。风起于青萍之末，我们只有盯紧亚马逊流域每双肆意乱为的蝴蝶翅膀，才能防止密西西比河上空的龙卷风出现。 ...

公司拿钱签离职协议时，协议内容很气人，大概内容为：1.双方解除劳动合同，乙方（指本人）不再要求任何经济补偿；2.[url=//www.110.com]110[/url 就是这句话，我已经留足了面子给他，不想把事情闹大，现在只有通过法律途径和正规渠道解决了。钱和自己的权益一定要争取到手，不然读 ...

有12.6%，而6.3%的打工者表示业余时间只有玩玩手机，另有2.8%的人则表示休息时间无事可做。 6成人员无劳动合同 虽然欠薪早已不是一个新话题，但在 不用签；11.1%表示自己想签但用工单位不给签，还有2.5%则因为怕提出签合同丢了工作，所以不敢要求签。 提高收入为首要愿望 谈到对未来生活的愿望， ...

年，那么负责“补缴”社保的代理机构将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料前往相关政府机构进行办理。 “跟 记者看到，大厅里的咨询台前排了两行六七米长的队伍。负责补缴业务的办公室只有几平米，却挤满了近十个办理者。 记者咨询得到的答复是，补缴社保需 ...

小时，一天工作10小时，还有超时加班的情况。 “富士康利用无需跟学生工签正式劳动合同、无需为他们缴纳社保的法律漏洞，大规模使用学生工作为廉价劳动力。”报告称， ；每个厂门都有保安把守，工人需要工卡才能进出工厂，没有工卡的人，只有经过特批在内部人员的带领下才能进入。工人被要求接受各级门岗、警卫的监督。 ...

担任该公司粤北区清远办业务代表。与劳务派遣单位江西鹰潭博胜人力资源服务有限公司签订劳动合同后，黄灿辉发现，自己遭遇了加班费缩水、不定时工作制以及同工不同酬等 人，黄灿辉说，“单是广东的业务代表保守估计都要超过1000人，表上只有242人，实在太离谱了。” 黄灿辉的代理律师管铁流认为，根据相关法律规定， ...

哪来的后果?中国银行不会连起码的因果关系都不懂!权利被侵害之日和劳动争议之日是因果关系,信用卡透支不还,在公按机关立案侦察定性之前,中国银行敢 要求上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 ...

出资为你交纳养老金。于是我借资三百元，向徐汇区劳动仲裁申请：要求酒家依法支付劳动工资，依法签订劳动合同，依法交纳养老金，无奈徐汇区的法律比宇宙黑洞更黑， 有今天这个结果，全都是因为给党、给*写了信，要记住这个沉痛的教训，今后只有彻底断绝与党和*一切关系不再给他们写信才能确保我和我全家的平安，他们互不 ...

，他叫我马上到他公司办理入职手 续，他马上就叫我交350的工作服押金，然后还要签劳动合同。可能我也是求职心切，便交了330元加上之前押的20元，看了合同没有觉得哪里 不了哪个号码了，他叫我给50元钱，说帮我去排队交算了，我说我身上也只有这50元了，他没做声，我又怕以后他在工作上有什么为难我的地方，我就 ...

至Onvantage公司上诲办事处工作。2006年11月30日，上诉人、 华泛公司劳动合同期满终止。” 这充分暴露了审判员由于某种原因导致的倾向性：即，审判员对 从事的综合计算工时制的岗位，都一再证明原告的加班是一个铁的事实，只有本案的审判员王启扬等人能够一而再、再而三地视而不见。作为四级高级法官，王 ...