联劳动法援助和研究中心主任黄乐平表示。 黄主任说，在受伤后，打工者如没有签订劳动合同，一定要提供能证明从事过劳动的其他证明，因劳动关系的确认是认定 支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。目前，社会保险法的实施细则尚未确立。（记者王奕） (来源：人民网-《 ...

尼威为了规避未定劳动合同支付双倍工资的风险，事后强迫女工补签以往的用工合同，甚至把女工堵在了厕所的门口。 4，未给女工们办理任何社会保险。虽然女工 双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4，宣城市劳动仲裁委的裁决只支持申请人08年1月后的加班费，在说明理由时只淡淡提及应受 ...

六日才为职工解除劳动合同，并承诺支付经济补偿金，却不支付职工的工资，按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的 ：收费所员工均实行同工同酬，按规定发给其工资和享受其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和 ...

的非本市户籍居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。” 原本被 ，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料前往相关政府机构进行办理。 “跟我们合作的公司都跟这些部门有关系，补缴社保都 ...

我进用人单位时是05年6月，那时候已经定立了合同，到08年新法出来了就没有再签，08年前的合同在08年后还有效吗？劳动关系从05年6月到09年2月期间用人单位没有给本人买社会保险，那我可以要求经济补偿和两倍工资吗？...

工地上，平时难得进城。而且，从身份上看，和他签订劳动合同的不是电力公司，而是另一家劳务公司。从法律关系上讲，小陈是这家劳务公司派驻电力公司的 二是各种福利补贴，包括每年5万元左右的养老保险，含社会保险和企业年金；每年7万多元的住房补贴和公积金；每月的车费补贴和汽油补贴2000元；每年报销社保以外的各种 ...