担任该公司粤北区清远办业务代表。与劳务派遣单位江西鹰潭博胜人力资源服务有限公司签订劳动合同后，黄灿辉发现，自己遭遇了加班费缩水、不定时工作制以及同工不同酬等 后，员工加班的双倍工资减少至1.5倍。 昨日，黄灿辉向记者出示了一份广东加多宝2009年《企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表》（两种 ...

力表示自己很淡定。在他看来，诉讼带来的社会意义，远比拿到补偿的工资有意义。“锦旗哥”的观点也赢得了一些网友的赞同，网友“距离￥产生爱”回帖说： 年12月，这家公司与周力签订了劳动合同，劳动合同规定：公司该职位（软件工程师）实行不定时工作制，实行标准工时制度和综合计算时间工作制的员工平均每日工作时间为8 ...

（用人单位频临破产……或者生产经营状况发生严重困难，确须裁减人员的……）的规定解除劳动合同： （一） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失 网站与网民在线交流实录：（披露） ◆renming01（网友名）：企业改制拖欠职工工资问题 国企改革，拖欠广大群众职工的债权债务问题，迟迟得不到合法解决， ...

反抗，但吃掉的决心已下，只要中央不强烈反对，吃掉只是时间问题。通过粗略计算，中国新资产阶级从上述各项改革中，共掠夺得到国有和集体财产合计至少有一 四﹑中国有廉价劳动力，劳动者无人保护。 中国新资产阶级无法无天，任意延长劳动时间，降低工资，解除劳动合同。获得了世界上最高的剩余价值。改革开放的几十年，是 ...

工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和 ...

工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和 ...

使用人，双方的同乘，是居于情谊发生的“好意同乘”事实法律行为，不是合同法律行为，从民法理论上讲，属于善意行为，这是我们国家、中华民族提倡的“公 ３０％。”这一规定是依据伤残护理的劳动时间、劳动强度、劳动技能、工资政策等因素及原则制定，一审判决按照平均工资，全额计算伤残生活护理费，没有参照“当地护工从事 ...

使用人，双方的同乘，是居于情谊发生的“好意同乘”事实法律行为，不是合同法律行为，从民法理论上讲，属于善意行为，这是我们国家、中华民族提倡的“公 ３０％。”这一规定是依据伤残护理的劳动时间、劳动强度、劳动技能、工资政策等因素及原则制定，一审判决按照平均工资，全额计算伤残生活护理费，没有参照“当地护工从事 ...

证明力大于工资单；第二，《劳动合同书》有劳动局的签证；第三，解读工资单只是原告签收金额的凭证。假设：一员工与老板签订合同的工资为1000元/月，老板因资金 数据标准，应以原一审法庭辩论终结时，有关数据标准为依据。”否定了原告按定残之日（2007年）起计算的主张。请教或评议原告按定残之日起计算理由充分吗 ...