辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经是恐吓加威胁了，因此我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗？公司采取的上述 ...

的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无 110.com/fagui/]法规[/url]上没有加班费一说，但雇佣双方可通过协商来解决这一问题，到底给多少、该怎么给由双方协商。协商后将条款写入用工协议中 ...

我于2005年7月与重庆某军校的地方生管理部A单位签订了劳动合同，为期六年，一次性给我发放补助3万元，合同规定2年后可以考博进行深造，并承诺可以在职读博， 时间紧迫（因为读博B学校急着等我决定之后才能发放录取通知书），也没找律师咨询。 时隔3月之后，以前工作的A单位大量裁人，员工不用退还3万补助，另外 ...

你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出 可以随便扣？这样跟放高利贷的有区别吗？借一块钱，就要还15块钱，规定任由他定？ 问题补充：也不是说是开除，是说遣回劳资处，我是跟另外一个地方签约的，然后安排到公司 ...

是打击报复。” [b]调查组初查“骗保”[/b] 杨波举报的情况基本属实。医院存在主要问题是造假“有套保行为” 武汉市医保中心接待杨波举报的是稽查科科长黄星宇 传染科。但二医院和总医院是两个法人，从二医院到总医院，这边要先解除劳动合同，那边才能进来。再一方面，总医院传染科定员已经满了，而且有自己的用工 ...

我有几个问题想咨询一下： 1 如果是合同期限为一年，试用期是不是只能是一个月？ 2 如果确实是一个月的话但是试用期都超过了一个月才转正我们是否可以要求赔偿金？怎么计算赔偿金？ 3 公司 ...

和国有投资企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失。 在无法从法律上对何平的罪责进行辩解和推脱的情况下，以民众关注的腐败问题吸引人们的视线，误导公众的判断，从而变相对案件审理施加不正当的影响。由于 ...

和国有投资企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失。 在无法从法律上对何平的罪责进行辩解和推脱的情况下，以民众关注的腐败问题吸引人们的视线，误导公众的判断，从而变相对案件审理施加不正当的影响。由于 ...

各位律师大人你们好，本人要想咨询一下关于劳动法的问题，我父亲在一个工厂做了21年了，现在已经快到60岁了，随着年龄增长现在干活体力大不如从前。现在想退休是否能得到赔偿，可是前提是我父亲在90年进厂时更本就没有签什么劳动合同，到现在厂里也没有买任何保险也没有给予他什么福利，象这样的情况是否能得到赔偿 ...

请求确认2010年5月1日到2011年4月30日存在劳动关系， 2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日 着这些证据去见了一名律师，他看都不看就说你这肯定赢，没问题。现在劝大家不要打那些所谓的免费咨询的律师电话了，他们很没耐心的，咨询了也对你 ...