“治安管理处罚裁决书”根本未列明行政处罚的履行方式和期限，以及不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限，严重违反了法律规定。 其次，根据本案“治安 处分，无生活出路的；（３）机关、团体、企业、学校等单位内，有劳动力，但长期拒绝劳动或者破坏纪律、妨害公共秩序，受到开除处分，无生活出路的 ...

机关报了案。学校当天中午就辞退了这位老师。这位老师向当地劳动局申请劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系，赔偿工资损失。劳动局不予受理，理由是这个争议是人事争议。 ：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗是因为银梨子学校 ...

机关报了案。学校当天中午就辞退了这位老师。这位老师向当地劳动局申请劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系，赔偿工资损失。劳动局不予受理，理由是这个争议是人事争议。 ：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗是因为银梨子学校 ...

职工。 新京报：为什么要“清退”你妻子？ 冯缤：在2007年底，孝感市开展机关事业单位临时聘用人员清退检查工作。中院要我妻子和市劳动局下属的一家劳务派遣公司签合同 工龄都不满10年。 新京报：你采取过哪些法律手段进行维权？ 冯缤：申请劳动仲裁，去法院上诉。法院作出两次判决。 新京报：对于仲裁结果和判决 ...

没有给小王缴纳任何社会保险。2010年10月20日，小王到县劳动人事争议调解仲裁院请求立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的养老、医疗保险费，并享受医疗保险待遇。仲裁员审查了小王的申请书后，认为小王请求的事项不属劳动争议范围，请求事项也不明确，建议小王修改申请书。小王不服 ...

的合同，并依据违约之诉寻求救济的方式。根据我国劳动法的规定 ，用人单位是可以据此申请劳动合同仲裁的。而后者是指商业秘密所有人直接以侵犯商业秘密为由， 竞业禁止约定限定在除"一般知识"、"经验和技能"之 外的合理范围内，使得用人单位真正能够将确实属于自己的"商业秘密"予以保护。另外，在立法尚不完善的情况 ...

3倍工资待遇。”陈闯说，目前家政服务属于特殊用工，保姆与雇主之间不存在劳动关系，现行的加班工资规定也无法覆盖保姆这一人群。 [b]并非所有值班都有加班费 规定，员工有权拒绝加班。 如果用人单位拒不支付或未依法足额支付劳动者加班工资的，第一可向劳动部门申请仲裁；第二，可向各区县劳动监察大队举报，由劳动 ...

支付条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决 参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗 ...

从2007年12月7日到2008年11月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的工资07年 能得到什么经济补偿。请根据我上面提到的我的工资待遇回答出具体的钱数。 5）申请仲裁后是不是就等着开庭打官司了？是不是我要找律师，有没有免费的 ...