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刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十 后果自负"等这些个东西.这没关系的吧.实在是气愤.想在网上公布此事.写上单位员工真实名称.事件等.这样没触犯法律吧.可以吗?因为这是事实啊.写上去是 ...
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建苑长达数年的劳动合同,在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位,从零在签订新的合同,次后陕西建苑大厦无任何劳务 偷用热水10余年 陕西建苑大厦,利用和陕西建行共用一套暖气设施,累计10年偷用热力公司的暖气给自己打热水,10年为自己节省柴油钱500多万,领导们都私下分光.现在 ...
//bbs.110.com/thread-4934-1-1.html -了解详情
建苑长达数年的劳动合同,在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位,从零在签订新的合同,次后陕西建苑大厦无任何劳务 偷用热水10余年 陕西建苑大厦,利用和陕西建行共用一套暖气设施,累计10年偷用热力公司的暖气给自己打热水,10年为自己节省柴油钱500多万,领导们都私下分光.现在 ...
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成立时间短、员工人数少的中小企业,特别是一些劳动密集型企业,缺乏应有的企业制度和管理经验积累,往往存在诸多不规范用工行为,如不签劳动合同、拖欠劳动者 、拒绝调解。一旦败诉,则将责任推给政府和法院。 还有一些律师劳动者签订所谓的“风险代理合同”,诱导劳动者提出不合理的过高诉讼请求,约定胜诉即按照高比例 ...
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。但他拒绝透露关于上述两个成功案例的详细细节。他说,购房者只有在签订房屋买卖合同之后,才能“补缴”社保,如购房者不放心,中介可以派人跟随办理。 随后, 将购房人以本单位员工的身份,“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等,随后再持各种材料前往相关政府机构进行办理。 “跟我们合作的公司都跟这些 ...
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资金发放工资,都要到每个月的20几号才发上个月的工资,这能不能说公司及时足额支付劳动报酬,算不算违反劳动法的规定? 我在8月份提交了辞职信,公司开始不肯批准,后来批准后,我公司员工将工作交接完成,然后问老板我最后一个月的工资问题,他说这个离职手续尚未办完,合同解除,等这些手续都办完后一起 ...
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