刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十 后果自负"等这些个东西.这没关系的吧.实在是气愤.想在网上公布此事.写上单位与员工真实名称.事件等.这样没触犯法律吧.可以吗?因为这是事实啊.写上去是 ...

建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的合同，次后与陕西建苑大厦无任何劳务 偷用热水１０余年 陕西建苑大厦，利用和陕西建行共用一套暖气设施，累计１０年偷用热力公司的暖气给自己打热水，１０年为自己节省柴油钱５００多万，领导们都私下分光．现在 ...

建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的合同，次后与陕西建苑大厦无任何劳务 偷用热水１０余年 陕西建苑大厦，利用和陕西建行共用一套暖气设施，累计１０年偷用热力公司的暖气给自己打热水，１０年为自己节省柴油钱５００多万，领导们都私下分光．现在 ...

成立时间短、员工人数少的中小企业，特别是一些劳动密集型企业，缺乏应有的企业制度和管理经验积累，往往存在诸多不规范用工行为，如不签劳动合同、拖欠劳动者 、拒绝调解。一旦败诉，则将责任推给政府和法院。 还有一些律师与劳动者签订所谓的“风险代理合同”，诱导劳动者提出不合理的过高诉讼请求，约定胜诉即按照高比例 ...

。但他拒绝透露关于上述两个成功案例的详细细节。他说，购房者只有在签订房屋买卖合同之后，才能“补缴”社保，如购房者不放心，中介可以派人跟随办理。 随后， 将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料前往相关政府机构进行办理。 “跟我们合作的公司都跟这些 ...

资金发放工资，都要到每个月的20几号才发上个月的工资，这能不能说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等这些手续都办完后一起 ...