“零收购”，骗取了依棉集团价值人民币43558.30万元的所有权，导致该集团万余名员工下岗分流。同年3月，四被告将依棉集团注册登记变更为外商独资企业保定依 以合同诈骗罪追究其刑事责任。 检方控称，汪利娟作为国有公司直接负责的主管人员，违反国家规定和公司章程，滥用职权，在擅自进行投资、借款和购买杂志版权 ...

，2000年至2002年间，中国人民银行东莞市中心支行借下属合资公司东莞证券公司改制之机，违反国家规定，在该行领导班子方达文、何锦成、吴灼均、 资金的职务便利，虚列工程款支出，套取专项资金人民币141.9万元，再集体私分公司员工;另有201.3万元人民币、3.1万港元、9637.7美元不能说明合法来源 ...

吃惊！ 成都锦江区人民法院(2010) 锦江民初字第1214号民事判决书这样判到： 一：四达公司出具的证明盖有公章，认定派遣关系成立，原告与吉列是劳务派遣关系，（四 源自吉列不签劳动合同和违法辞退员工所致，依据《上海工资条列》23条和关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发〔 ...

在招聘和培训工作上花费大量的人力物力。之所以制定上述规定，正是为了避免员工随意离职。 李杰介绍说，招聘时，公司就曾经询问过吴涛未来组建家庭的问题，吴 费用，对劳动者进行了专业技术培训，双方就此约定了服务期，而劳动者违反了服务期约定提前离职；二是劳动者违反了竞业限制义务。《劳动合同法》不允许在这两种情况 ...

中断供电，饮料厂违约在先。因未履行通知义务，供电公司亦构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第120条规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任”。另案中 多，因遭重击所致，鲁蜜特一直处于枯竭状态。停电、停产、上百名员工停发工资。断电损失一直持续着。依因果关糸论之，责任完全应该由加害者来负 ...

中断供电，饮料厂违约在先。因未履行通知义务，供电公司亦构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第120条规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任”。另案中 多，因遭重击所致，鲁蜜特一直处于枯竭状态。停电、停产、上百名员工停发工资。断电损失一直持续着。依因果关糸论之，责任完全应该由加害者来负 ...

事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途 终止合同的，乙方不承担本合同未履约期的违约责任。 五，甲、乙双方违反本合同其他条款的，可参照企业有关规章制度予以处理。 第十六条双方约定（ ...

的例子。 在这套森严的纪律下，任何违反生产纪律的行为都会受到严厉的惩罚。在《富士康科技集团员工手册》里，仅仅惩处的规定就有127条之多，惩处的方式 。反正进了保安科就是会被打。” 如果工人用工厂内的电话报警，电话会自动转接到公司安全部门；如果富士康厂区中发生违法事件，警察都不能进入厂区，工人只能找保安 ...

女职工在“三期”即不可裁员，不可解除劳动合同，但是，劳动合同法中关于解除劳动合同的规定除了四十条的非过失性解除和四十一条的经济裁员之外，还有三十九 的条件； 3、公正、及时做好员工的考核制度。 公司做到以上一点才能证明职工是不符合录用条件、严重违反了单位的规章制度，或者给公司造成巨大损害。如此才能更好 ...