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.我和我老婆在以个车间工做.公司叫我老婆在家护理我.护理了3个月.在这期间公司给我工伤工资960元.给我老婆护理费35元一天.我和我老婆在公司几个月平均工资1700元.2009年4月24号下来了工伤鉴定结果了9几伤残. 请问我现在该怎么办?打官司要多少钱啊?我去劳动仲裁 ...
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发生争议,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第二十八条 申请人申请仲裁 作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额争议; (二)因执行国家劳动 ...
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、续医费、(含手术重做)生活补助费、护理费、交通费、差旅费、受伤期间工资等所有工伤待遇。 二、解决金额为:8000元大写:捌仟元正。 三、甲方与乙方工作关系劳动关系于2010年4月1日终止,今后旧伤复发,自己愿意重做手术或发生其它任何问题均由乙方承担, ...
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分摊培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期,不影响按照正常工资调整机制提高劳动者在服务期期间劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守 但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一 ...
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垂危并住院治疗,右侧肱骨、尺骨、股骨、胫腓骨等8处粉碎性骨折。 住院治疗2年后,在家休养5年后我于2011年6月16日进行了工伤鉴定,并于7月1日 取得了伤残捌级鉴定结论。 5年前我在职期间工资为2000元左右,依宝雨山煤业集团现行工资标准,工资为 4500元 ...
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今年8月1日起,贵州省由各产煤县、市、区、特区人民政府负责派驻地方煤矿安全监管员,将由各县、市、区、特区安监局具体管理,协助县安监局 )将由当地县级政府负责解决,并不得低于所在县国家工作人员平均工资(含补贴)水平;驻矿安监员被聘用期间,依法享受工伤保险、养老保险、医疗保险及人身意外伤害保险。 同时, ...
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负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定 按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经 ...
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人单位干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析: 一、下岗职工解除劳动合同前工资问题仍未解决 二0一0年六月三十日收费所以口头通知方式告知 第十三条规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金,期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况,也是一拖再拖不处理,直至拖到二0一0年 ...
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生工超时加班,强制未成年工加夜班。由于缺乏法律保障,在出现工伤时,学生工陷入企业、学校、政府“三不管”困境中。 ●学生工来源:河南、安徽、湖北、四川 根据访谈 9.1%。 此外,不少富士康工人也指出自己实际月收入并没有增加。报告以生产线普工为例,5月份工资在1800元左右,加薪后,7月份工资约 ...
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