.而且上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场辞退.是2011年1月18日.过几天去劳动 .反咬人.竟说是员工自己辞职的.可恶至极.仲裁后.劳动局说如对裁决不服.单位表态还不愿意再调解.员工倒是愿意再调解.如果.员工也真拿不出.证据证明单位隐瞒事实. ...

杨波又找到业务副院长，为证明科室造假，同样拿了几十本当月造的假病历。“副院长看后要我立即改———竟要我把没有化验单的已收费医嘱随意取消，将病历无化验单的 骂街的场所，一搞就骂我毒。” 生存环境已然恶化，杨波变得愈为敏感，甚至工作中一些琐事也让她嗅到身边的人“暗藏杀机”。9月，一个男病人在科室公开对杨 ...