工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]关于女职工孕期、产期、哺乳期保护规定的，由劳动保障行政部门或者人事行政等部门责令改正；造成女职工、未成年工人身伤害的，应当由用人单位予以赔偿，并按照被侵害 ...

我于2011年3月1日 正式离职。公司发放工资规定是这个月25号发放上个月的工资，到规定的时间去拿我2月份工资，公司不肯给 ，还找理由，扣我工资。因2010年 ，属于公司财产的），经过报案，小偷被抓。到至今为止，等我离职后去拿工资，老板以此为借口，扣我工资，不愿支付，请大家帮帮我，怎样才能拿回我工资。...

辉向记者出示韩福平2001年办理报到手续时填写的《邢台市机关事业单位工作人员工资变动审批表》。 本报记者 樊江涛摄 [b]中国网6月7日电[/b] 如果计算 向旧周学区核实。 “如果分配的老师没来上班，而老师的工资卡一直由乡里保管，这符合相关规定吗？”记者问刘桂刚。 在座的任县教育体育文化局人事科长周 ...

为理由立即走人，并且该公司有凌晨2点还要一人出去送外卖的规定（这是突然通知的），并且没有相关的保护措施，以此我是否可以因为 是违反了劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的不得以任何理由来拖欠工资的规定。 3.公司说我11月5号开始到11月10号都算旷工， ...

了单位代缴的保险等部分。 在岗职工工资的统计口径，主要是依据经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》。工资总额包括六项：计时工资；计件工资；奖金 比长春 低了1.25万元 数据显示，2009年吉林省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为26230元，各地差异较大，最高的是长春30448元，最低的是白城 ...

春节期间如果一直没有休息，坚持在岗工作的话，可以拿到的加班费接近一个月工资。 根据《成都市工资支付规定》，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数 。因此，今年春节的法定假日为除夕、正月初一、初二共计三天，加班费应按照日工资基数的3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话 ...

现在中国的建筑公司（国有持股的），工人上班为什么不是国家规定的一周40个小时，但是公司考情却是按照一周5天考情，而且加班工资计算公式是 工资*60%>1000按照1000计算 1000/22*（加班天数）=加班工资 假设工资是2000 春节 ...

记者从深圳市政府五届二十六次常务会获悉，为贯彻落实中央和广东省、深圳市有关工资收入分配精神，保障低收入劳动者基本生活，增强深圳市对劳动力资源的吸引力，会议原则通过 法、比重法、恩格尔系数法，以及原《深圳经济特区最低工资条例》规定的方法，分别计算出最低工资标准的变化范围，再对不同方法的计算结果进行平均， ...

到何时何处才是尽头，另一方面，实际上社会的“初次分配”的公平和效率无可取代，只有“工资收入”才能体现多劳多得，适应人的缓急需求和数量，并且简单直接、迅速有效、准确 倒闭，还给出了调查统计数字，结果是提高了最低时薪规定之后没有一间因此而倒闭，其实，工资成本高了之后压力若大增，是可以努力缩减其它方方面面的 ...

到何时何处才是尽头，另一方面，实际上社会的“初次分配”的公平和效率无可取代，只有“工资收入”才能体现多劳多得，适应人的缓急需求和数量，并且简单直接、迅速有效、准确 倒闭，还给出了调查统计数字，结果是提高了最低时薪规定之后没有一间因此而倒闭，其实，工资成本高了之后压力若大增，是可以努力缩减其它方方面面的 ...