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都没出事故认定书,没出事故认定书保险公司又不会理赔,因为年前公司做工程车辆少了,就安排租赁了该辆车供员工跑相关业务使用,所以车本身租赁的,到现在车都放在修理厂,之前找了好多次交警,交警一会要询问,当事人也询问了,拖了几个月在6月底的时候说现在如果出具事故认定书只能无法 ...
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高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这公司取之不尽的宝藏,公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径 不过老虎啊!”A说: “只要跑得比你快就好了。”二十一世纪,没有危机感最大的危机。特别入关在即,电信,银行,保险,甚至公务员这些 ...
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下午上班时开始办理离职手续,快下班时才办完,应该按满勤计算。作为公司正式员工公司按出勤天数结算觉得很不合理。 国家计算2月份出勤天数=全月天数28天-8 请问:公司的尊严与信誉何在!这不仅对劳动者权益的侵害,更对劳动法的践踏,此等霸道做法实在难以让把它和一家优秀企业划上等号。 去滨江区劳动监察 ...
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吃不着。 名义上,陈学锋在电力公司工作,可是和正式员工根本没法比。单看福利,最大的差距不在于发几盒月饼,工资之外还有没有其他补贴。比如交通补贴、差旅 差错,她吃的那种进口奶粉,每个月就要花1000多元。”此外,还有玩具、早教、教育保险基金等支出,每月大致都在1000多元。小刘酝酿着再换一套大点的房。 ...
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企业设立在天津的分公司,分公司有营业执照,但是非独立核算的企业法人。 天津人,自06年在此公司工作,一直有签合同,但是合同一式两份全被公司收走。 张卡里只有员工缴纳的部分,没有企业缴纳的部分。单位称企业缴纳的部分都在统筹账户,只可以住院时享受,门诊看病只能卡里有多少用多少。养老保险的个人账号在 ...
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7月15日入职,未买保险,未签合同。先我们要求签正式合同但是我们很被动。公司态度很强硬,爱签不签,之前为了这些公司也有纠纷。我们的工资原本 岗位工资+200补贴。我们要求他把现在的工资待遇全写上,他已公司要交税未理由拒绝写明,但对于我们员工来讲不合理的。而且签时间要我们签2010年7月15日, ...
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且加上星期天被派往工地,所以未打卡。 ②并且星期天不让打卡也由于公司变相强迫员工加班与现行劳动法相悖,所以千方百计不让打卡给劳动局掌握事实依据而怕 ,并且要归还住院费,取消社保,且没有任何补偿,工资也不发,还说直接从住院费里扣。 5.本人因工受伤,符合以下工伤条款: ①符合《最新工伤保险条例》 ...
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原双鸭山矿业集团选煤厂下属营运公司(原选煤厂汽车队)国营正式职工,1986年12月接班参加工作. 在2004年一月,根据双矿集团总字(2003)18号文件精神,购买了 为理由没给答复,说想上哪告就去哪吧.(解释一下的劳动关系在不知情的情况下由矿业集团公司转到了区劳动局.区劳动局同矿业集团 ...
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2010年3月在这里上班,这时候没有公司名称 一直到2011年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险,以总公司名义买的, 公司所出的那部分社保,我会怎么样。 还有说是社保的一个档案费500元,公司也要我们自己出,一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出 ...
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通州三山纺织品有限公司门口,因操作铲车失当,当场死于自己驾驶的铲车下。 根据《工伤保险条例》(国务院令375号)第十四条第一款第一项规定,经审定,王耀所受 铲车完成的。 曹:今年春节前,亿利莱公司员工何时放假的? 陈:公司车工记得1月10日左右放假的,机修工1月15日放假的,因为我们机修工要对 ...
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