支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李芬妮没有想到的是,在仲裁过程中,厂方出示的工资台账显示,她的工资只有一千多元 ,余额全部划作加班工资。在工资发放表中,有位员工的某月加班工资高达3376元。而根据公司规定,员工加班费为每小时一元。“照此标准,她一月能加班 ...
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合同,用人单位可以解除其劳动关系并不支付相应补偿金。 4、员工与用人单位以前没有签订劳动合同,现在才开始签订书面劳动合同,那以前的工龄是不是作废 本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。 如用人单位不依照法定支付标准支付加班费,则属于克扣员工工资,员工可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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陕西建苑大厦不闻不问。好多员工在七八年的工作中,没有一天的法 定休息天 与节假日休假,而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也 让找信访办,信访办让找工会,找华商报没人管我们只有到处留言求救了,那位有正义感的律师帮我们告倒银行的这些腐败分子,我们得到的钱都给你好吗?老百姓 ...
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员工在大厦领导的威胁压迫下与大厦中断了劳动关系。年龄大点的就直接回家的也有. 在陕西建苑长达10年的工作期间。劳资方面从未按《劳动法》为员工交纳 陕西建苑大厦不闻不问。好多员工在七八年的工作中,没有一天的法 定休息天 与节假日休假,而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也 ...
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发帖人晒出的员工承诺书中可以看到,有要求员工承诺如若离职不索要赔偿、不要加班费、不利用原来职务的资源获利等,如若违约,最多需赔偿223万元,而且员工只负责“签字画押”,没有讨价还价的可能。 记者注意到,这份承诺书中除了第一条是确保提供准确的家庭住址和电话等要求外,其他 ...
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规定来放假的,明天国务院说放假我们就都放假,你要来也没问题,你有钥匙,但我们不算加班费的。 雷女得此回复更加困惑,返身离去,喃喃自语:那么明天我 可以下班回家。雷女终于爆发了。 只见她站起来,冲办公室的全体同仁大叫:你们还没有告诉我,明天到底要不要上班呢! 顿时一半的同事做张口结舌状,一半的同事做以头 ...
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是说我们的待遇会很低,相反雨林木风员工的薪资福利是高于行业标准的! 2、没有“混饭吃”的可能 雨林木风目前只有不断涌现的挑战和需要投入跟进的任务,我们需要跑步前行 身心伤害。 3、没有朝九晚五的固定工作时间 我们每天不用打卡上班,大小周工作,并且每天都会被当两天用,更重要的是加班也不会有加班费的。在雨 ...
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是说我们的待遇会很低,相反雨林木风员工的薪资福利是高于行业标准的! 2、没有“混饭吃”的可能 雨林木风目前只有不断涌现的挑战和需要投入跟进的任务,我们需要跑步前行 身心伤害。 3、没有朝九晚五的固定工作时间 我们每天不用打卡上班,大小周工作,并且每天都会被当两天用,更重要的是加班也不会有加班费的。在雨 ...
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是说我们的待遇会很低,相反雨林木风员工的薪资福利是高于行业标准的! 2、没有“混饭吃”的可能 雨林木风目前只有不断涌现的挑战和需要投入跟进的任务,我们需要跑步前行 身心伤害。 3、没有朝九晚五的固定工作时间 我们每天不用打卡上班,大小周工作,并且每天都会被当两天用,更重要的是加班也不会有加班费的。在雨 ...
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是说我们的待遇会很低,相反雨林木风员工的薪资福利是高于行业标准的! 2、没有“混饭吃”的可能 雨林木风目前只有不断涌现的挑战和需要投入跟进的任务,我们需要跑步前行 身心伤害。 3、没有朝九晚五的固定工作时间 我们每天不用打卡上班,大小周工作,并且每天都会被当两天用,更重要的是加班也不会有加班费的。在雨 ...
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