申请人签订了劳动合同。劳动合同内并没有规定任何违约金，在工作期间申请人与被申请人之间并没有进行专项培训。辞职后被申请人至2011年11月3日仍未解除 七条规定支付赔偿金。 第五十条： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...

专业且口语能力强，公司为留住人才，于2007年3月2日与万签订了《全员劳动合同制职工劳动合同书》，合同书编号为104#。同年3月7日林河公司成立投资管理部 备案。 据了解，2007年3月万永利与林河公司签订劳动合同后，公司考虑到万永利还是在校大学生的实际情况，便安排在公司驻成都办事处工作，主要负责接待 ...

工作的王武帮，要求补缴养老保险。当时，对方的意思是让英茂公司来补缴，但英茂公司以没有和康志军签订劳动合同为由拒绝。之后，他多次向王武帮申请 的缴费义务，没有从减轻自身赔偿负担和赔偿风险的高度来认识，也没有从关心爱护职工、调动职工工作积极性的深度来认识，等到职工频繁流动造成单位损失，或者被处罚、被判承担 ...

其表示“依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中已经 ，如因同一职业病所致之医疗，公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付 ...

下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到的一些问题以及我的要求 1.工作期间未签订过劳动用工合同 要求：按照劳动法，给予一年的工资补偿 2.工作期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3.工作期间没有一年一次的女职工体检 要求：补偿体检费用 4.2010年12月22日下班时直接辞退，事先未有 ...

穿工作服，数次从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关 工会应发挥其作为与企业谈判主体的强大职能，保障职工权益。” [b]■ 影响[/b] [b]市场销售暂未受影响[/b] 本田在华遭遇的“罢工门”事件虽然导致了整车厂 ...

我是邮政局的一名职工，在邮局工作有8年了，每隔一段时间要签订劳动合同~，去年10月左右因为怀孕，请了4个月的产假,修完产假回来上班后，在报生育保险的时候发现单位以未续签合同为由，居然停交了我的社保，我该怎么办，可以补交保险吗？...

月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； “（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； “（四）签订服务协议的 ...

职工与企业开展工资集体协商，维护职工最关心的劳动报酬权益，赢得职工信任。 一些地方调查表明，70％以上的职工对工资集体协商表示欢迎和拥护，并希望能够 一种收入分配方式，是工资正常增长机制和支付保障机制中的重要部分。 截至2009年年底，全国共签订集体合同124.70万份，覆盖企业211.21万个，覆盖 ...