外派劳务人员，能不能享受 《劳动合同法》的“好处”？他们工作满20年后，有没有权利要求企业签订无固定期限劳动合同？ 近日，厦门海事法院受理了这样一起外派 合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。而劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位的要求， ...

条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商 关系的基本准则之一，在大部分民商事领域“契约就是法律”。在用人单位与劳动者签订过竞业限制协议后，劳动者的择业权将会受到限制，其择业范围也会比签订 ...

绝大多数实习生底薪与正式员工一样，都是每月1200元。 总体而言，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的 投诉根本不解决问题，我们都不会去投诉。”富士康龙华园区的一名管理人员对于关爱中心的解释也是：“如果打电话给关爱中心投诉自己主管，这个信息会回到 ...

普遍得到推广。 根据通知要求，国务院医改办公室将继续与各省(区、市)医改领导小组签订责任状。地方各级政府主要负责同志是本地区医改工作第一责任人，要对本地区医改 需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗，各地结合实际妥善分流安置 ...

或提高至产业工会级别 一直以来，中国工会实行“产业与地方相集合，以地方工会为主”的组织管理体系，工会工作的传统着力点被放到企业层面。 据了解，两年前颁布的 集体协商、集体劳动合同签订方面提高到产业工会的层次。除了集体协商层次提高的可能修订设想外，刘继臣还透露，在职工代表大会的组成人员、人员机构产生程序 ...

管理工作者等方面人士中聘请，他们熟悉国家和地方劳动法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，熟悉企业人力资源管理、劳动工资和社会保障、等方面的专业知识，具有一定的集体协商知识和实践经验，能够有效地解决基层工会干部在与企业进行工资集体协商中的问题。”全总人士 ...

该公司粤北区清远办业务代表。与劳务派遣单位江西鹰潭博胜人力资源服务有限公司签订劳动合同后，黄灿辉发现，自己遭遇了加班费缩水、不定时工作制以及同工不同酬等 的代理律师管铁流认为，根据相关法律规定，实行特殊工时制的企业中，除高级管理人员无需审批外，其他可用特殊工时制的岗位未经批准均不能直接适用，须与工会、 ...

事实，认定事实毫无依据。 1、二审法院认定：“关于合同的标的物，根据合同第三条…..，因此本案合同项下的标的物是甲方为乙方提供试验地，以及现有房屋、仓库 的主要证据不足。 双方签订的“合同书”第3条第6款内容为依据判决，这明显违背此条的规定，此条写的非常明确“乙方负责承担本单位人员的工资、福利、电费、 ...

领导职位的，应取得大专以上学历，规模以上非公有制企业工作人员，应有3年以上工作年限且担任中层及以上管理职务2年以上。”发帖人称，万某2008年6月毕业，“大学 。 据了解，2007年3月万永利与林河公司签订劳动合同后，公司考虑到万永利还是在校大学生的实际情况，便安排在公司驻成都办事处工作，主要负责接待 ...

发行人的主要业务之一是为客户组建销售团队并进行管理，销售团队的薪酬由客户确定，发行人与销售团队人员签定劳动合同并按照客户确定的标准支付工资。与客户签定服务合同， 公司变更、与中担公司2009年6月30日签订《品牌策略顾问及广告设计服务》合同，并于当日支付了2000万元的巨额保证金，却于3天后又解除了该 ...