和劳动能力鉴定应当简捷、方便；第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险。用人单位不支付的，从工伤 待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。目前，社会保险法的实施细则尚未确立。（记者王奕） (来源：人民网-《京华时报》)...

为职业病工伤待遇问题的通知 忠县律师 各区县（自治县）人力资源和社会保障局（人事、劳动局），北部新区社会保障局： 国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》 的原用人单位参加了工伤保险，且原用人单位仍在参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的，本通知实施后退休职业病人员发生的符合工伤保险基金支付范围的工伤保险 ...

对簿公堂，神州天地要求判决无需支付工资和补偿金46万余元，同时还索要公司为其缴纳的社保费及住房公积金近万元。 神州天地是一家体育频道联播平台。黄健翔离开 去年9月作出过停薪的处理决定，但对方并未理会。 因公司要求黄健翔返还社会保险费和住房公积金的请求未经过仲裁，法院宣布不予审理，原告也当庭撤回该项诉讼 ...

第十条的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。但劳动关系的认定并非单纯以是否签订劳动合同为依据。在未签订书面劳动合同的情况下，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表” ...

合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者 ...

10月郭某接到通知，公司让他与一家派遣公司签订劳动合同说是“签后为他缴纳社会保险。”而郭某一直在原烟草公司原工作岗位上班。郭某就在空白劳动合同 2. 原公司是否应负法律责任，为其签订无固定期限劳动合同？ 3. 原公司是否应补缴各项社会保险费，同工同酬？ 4. 申诉人与派遣公司所签订的劳动合同是否有效？...

三口的身体都还健康，医疗费用很少。“除了我开了一次刀，在医疗保险费范围内。医疗保险涵盖了最基本的项目，因为我们现在没生什么大病。” 陈 企业和流通环节上的间接税种，在个人所得税等直接税种方面的改革进展缓慢。 而随着社会结构的变化，收入分配改革已经箭在弦上，个人所得税由分类向综合转变的改革亦刻不容缓。 ...

早在1998年三亚市国有、集体企业职工因退休金问题得不到解决的难题，政府已经从社会保障金中拿出部分资金帮助困难企业解决职工退休金问题，先由政府以退休金方式拨款到 年1月至1998年6月的养老、工伤、医疗保险费。 进账单的拨款人数是220人，收款凭证中缴纳职工保险的人数是497人，法院没有认定两个数字所 ...

上调至900元，小时最低工资标准上调至9元。即日起至25日，省人力资源社会保障厅将在全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查”，低于该工资标准的武汉 调至750元，小时最低工资标准上调至8元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）；其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项 ...

]。将根据新《条例》要求，抓紧修订《工伤认定办法》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，制定部分行业企业工伤保险费缴纳办法等。地方各级人力资源社会保障部门，也要对现行相关的[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]、规章和规范性文件进行全面清理，凡不符合新《 ...