经群众认可度测评，“群众认可度在三分之二以下的，经考察确属不称职的，免去试用期职务”。 即使正式任命的干部，每年年度考核时，也要群众参与测评，群众认可度在三分之 ，杨怀林最终在两名人选中胜出。2009年8月6日，杨怀林被正式任命，试用期一年。其后，他调任商务局局长。 这名新局长上任不久，就烧了3把火。 ...

：你们加班不是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共 --3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照业绩提成，底薪为每个月500，其他按照提成算，若没有达到他要求 ...

今年9月17日，我在赤峰的意见企业上班。当时人事主管只说，工作前7天没有工资，7天过了才进入真的试用期，当时我是以储备干部去的，谈好试用期工资为1200元每月。并试用期没有休假，十一期间我一直在上班。十月末的时候，单位的什么副总，说我在行政浪费了，不如去专卖店。后来考虑公司安排，我就去 ...

新员工如何如何的无理取闹）。在今天也就是8月11号8点钟我被人事部门直接告知试用期不合格被强制开除了。没有任何理由的开除。 请问我可否通过法律的渠道来维护我 告他诽谤，以此维护我的个人声誉吗？第二我能否告他违反劳动法，无理由的开除试用期员工？ 我本人是个行事低调的人，如果不是涉及到个人名誉和另外一位女 ...

跑客户，晚上再回到单位上缴信用卡申请表。他还透露，该行的底薪是1000元。在试用期内，如果能达到每月30张的出卡量就可以拿到底薪的基础上再上涨1000元，意味着底薪为2000元，再加上每张卡15元的提成，差不多有2450元。“过了试用期后，考核标准和薪资标准又会有新的标准。”刘兵说，“每月做够40张 ...

.2010年11月19日上班.而且第一次12月10日发工资前一天.说工资要低点.试用期1700.转正2000.说某人来一年多.也就这个工资.不然有意见.就按照低的 签合同.而是在一个月半时.2011年1月5日.口头通知.但因看到是试用期合同.而且上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在 ...

个月 就发给我了1个月的工资 经理说公司困难 但是我也没钱啊 哎 我该怎么办 我能得到什么补偿 试用期1200 转正1500+三险一金 [color=Red]试用期满了 公司把我辞了 [/color]有什么具体的法律措施没 说详细点 谢谢...

本科生待遇1200元/月？？ 今年7月份毕业，在一家公司作了3个月，试用期1400/月。因受不了那里的加班，于近几日辞职。 这几天又找了一份，3D绘图员（本人是机械专业），面试时主管在得知我上一份工作试用期工资1400，他竟惊讶的说‘有这么多？’，我当场差点吐血。。 他那边试用期1200，2 ...

姓名-档案编号)。 E、简历一份（中英文均可）。 * 薪资说明 A、培训试用期基本月薪 2000 元，转正基本月薪 2500-2800 元； B、机动奖金:月奖金+年终奖 照片、简历等相关证件及资料和电话口试原音鉴定； ⑥ 签订聘用合同（含试用期），并办理工作卡。 2、新聘员工接受为期一个月的培训（一 ...

一次，有事才过来。 一月后签了合同还有一张专项协议： 1、合同签了两年，试用期三个月，合同是从2011-10-1到2013-9-30（合同不是8月28日起，而 了，我签完后他在我不知情的情况下又填上了金额3000。（现在我还在试用期内，我提前三天辞职了，现在他拿出特殊协议要我赔钱，我该怎么办？那个特殊 ...