有关收费）。 3、 在承包期满除保证1300棵果树交集体外，其他空地不得撂荒，在合同运行时，要栽满果树，新栽果树在承包期满时，要无条件交给甲方。 4、 ，如有一方违约，罚款壹万元正。 1.起诉者是村里的利益受损的村民 2.当初签订合同的时候并村民并不知情 3.1300棵果树全被砍了 树围全被砍了 还在 ...

年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的经营没有改观，决定终止与您的劳动合同，时间为：7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 我没 才需按半薪发放（实际从6月15日后就没再支付工资了） 2.公司通知我们解除合同，需提前一个月通知，但公司并没有，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3. ...

广州仲裁委员会裁决。”两个月后的一天，项目经理突然告知我的朋友：公司决定终止合同，但没有给出具体的理由，如果我的朋友不服，就自己去广东找仲裁委员会裁决 可以解决，计算的预期费用远远超出一个农民可以承受的范围。 朋友想在本地的法院（即合同签署地、履行地法院）起诉，但又害怕法院不受理。咨询了一些人，他们都 ...

《劳动法》第二条第二款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应当依照劳动法执行”。国家机关也是劳动法规定的用人单位。 2 《 ：“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《 ...

上班。到2002年10月郭某接到通知，公司让他与一家派遣公司签订劳动合同说是“签后为他缴纳社会保险。”而郭某一直在原烟草公司原工作岗位上班。 仲裁委是否应当受理？ 2. 原公司是否应负法律责任，为其签订无固定期限劳动合同？ 3. 原公司是否应补缴各项社会保险费，同工同酬？ 4. 申诉人与派遣公司所签订 ...

不到1000元的，桉1000元支付。 四 乙方应遵守规章制度，劳动纪律。 五 聘用合同成立时乙方应向×××××中心交纳技术培训保证金4000元，聘用期满后，如数退还保证金。 七 月时，由于效益不好，单位每个月只给开800元 ，这是不是违反了合同的第三条，是不是属于甲方毁约。 乙方又工作了5个月，每个月 ...

。我们在当地设立了办事处，员工都是当地的。后来因为对方欠款，就派当时负责签合同的业务员催款，结果这个业务员和对方串通以消费券的方式结款，后来将消费券兑换成现金，以种种理由挪作他用。我们将对方公司告到法院理由是违约，违法了合同约定的付款方式造成损失，一审胜诉了。后来对方上诉，理由是该业务员的行为构成表 ...

附随义务进行了规定，如该法第60 条规定：“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密义务”。由此可见，通知、协助、 证明有无过错。其三，此类纠纷的法律适用问题。有的对此类纠纷定性为“无偿保管合同”而适用《合同法》，已经营者有无重大过错来确定是否给予赔偿。笔者在前面 ...

待遇起码维持现有水平"。 对此，较早发起罢工的成都百事中国员工又提出了"两年内劳动合同到期的员工要续签"，这显然不具备法律依据。对于公司合并中劳动合同 规则。《劳动合同法》第34条规定"用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。" 而"原劳动合同 ...

”，还不如说是“勒索”！凭什么为你效力了7年的技术部长办个合理合法的劳动合同终止手续却要为整个企业的技术转让费买单！如此卑鄙龌龊的霸权行径也只有 在梁超国拒绝签订保密协议、竞业禁止协议的前提下可不为其办理终止劳动合同相关手续。并且裁决梁超国赔偿大连帝国屏蔽电泵有限公司经济损失779.6934元人民币。 ...